合并财务报表层面资本公积若干问题的思考

新企业会计准则实施后,由于很多经济事项在合并财务报表和母公司财务报表中的会计处理不同,直接导致合并财务报表和母公司财务报表的差异越来越大。研究这些差异,不仅可以优化企业会计核算,还可以指导企业如何编制合并财务报表。本文以资本公积为出发点,对合并财务报表层面资本公积的若干问题进行初步探讨。     

从思维看西部知识经济之发展

知识经济时代的到来,促进了经济与社会发展的深刻变革,就如同农业经济、工业经济时代的出现,曾经引起人们思维方式的重大变化一样,知识经济时代对于我们的思维方式所产生的影响,要求我们必须自觉地实现观念更新.     

白银市工业发展趋势及对策研究

在走新型工业化道路的过程中,如何进一步推进产业结构优化升级,形成以高新技术产业为先导、基础产业和制造业为支撑、服务业全面发展的产业格局;如何用高新技术产业和先进适用技术改造传统产业;如何正确处理发展高新技术产业和传统产业、资金技术密集型产业和劳动密集型产业、虚拟经济和实体经济的关系等等,都是我们应该注意的重大问题.     

论非标准审计报告新旧准则的主要变化

审计准则自2006年正式发布实施以来,总体运行情况良好,实现了与国际审计准则的趋同。为了与国际审计准则持续全面趋同,中注协组织对审计准则进行全面修订。笔者考虑与审计报告相关准则的修订对注册会计师的实务工作影响较大,尤其是非标准审计报告的意见类型如何把握非常重要,因此本文拟就非标准审计报告新旧准则的主要变化进行分析,并提出自己的观点及建议。     

公共图书馆建立质量管理体系的探索

公共图书馆是以文献借阅为主，集课题服务、信息检索于一体的综合服务机构，公共图书馆的主要服务对象是读者，而读者来自于社会的各行各业，年龄有大有小，学问有高有低，读者有一般的需求与特定的要求。有当前的需求与未来的期望，因此，公共图书馆应以“读者第一”为宗旨，充分利用、合理配置有限的文献、设备及人力资源，方便、快捷地满足甚至超越读者的期望，努力追求“读者满意”的最终目标。     

我国现代企业人力资源绩效评价体系的建立

随着经济全球化进程的加快以及知识经济的崛起,人力资源对现代企业兴衰的决定性作用日益突出显现出来。本文首先对某现代企业绩效评价的现状进行了阐述,重点论述某现代企业绩效评价存在的问题,最后提出了相关对策:建立和完善绩效评价体系、充分利用绩效考核管理结果、实现绩效评价的过程管理。     

国际贸易融资对我国商品出口影响的ECM实证分析

本文采用理论分析和计量分析结合的方法,采用金融机构存贷款总额、人民币对美元汇率、M2这三个变量对国际贸易融资进行替代,选取了1978—2014年的年度数据.运用ADF检验、协整分析和误差修正模型(ECM)探究这三个变量对我国出口额的影响,由此推断出国际贸易融资对出口的影响.     

现代企业中人力资源的柔性化管理

在现代市场经济运行中,现代企业的成功很大程度依赖于人力资源管理的成功,其中人力资源柔性化管理是企业在激烈的市场竞争中发展壮大的必然选择。本文首先概述了柔性化管理的定义与特点,论述了现代企业中人力资源的柔性化管理的必要性,提出了现代企业中人力资源的柔性化管理措施：树立以人为本的管理理念、建立柔性化的激励机制、积极进行有效的沟通和培养企业文化的柔性化。     

新常态下行政事业单位内部控制建设研究

伴随着我国的社会发展,行政事业单位需要迎合时代发展状况作出相应的变化,其内部控制会影响到行政事业单位的管理水平和风险应对能力,因此在现阶段经济发展的新常态下,加快行政事业单位内部控制系统的改革,提高其内控能力,正在成为推动行政事业单位发展的重要措施之一.本文通过对行政事业单位内部控制现状的分析,得出其内部控制现存的问题,并且为加强其内部控制提高内控意识、优化内控结构、加强风险评估、提高内控建设的解决方案,为优化我国行政事业单位内控提供理论支持.