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就业问题一直是我国的一个大问题,而女性就业比男性更加困难.在国际金融危机持续蔓延的大背景下,城镇女性的就业形势越来越严峻,保障城镇女性的就业权益刻不容缓.在完善现行法律法规的同时,应建立和倡导新型的妇女就业制度,改保障城镇女性的就业权益. 相似文献
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石田天 《商业经济(哈尔滨)》2009,(14):92-93,108
就业问题一直是我圆的一个大问题,而女性就业比男性更加困难.影响城镇女性就业权益保障的原因是:城镇女性就业中的性别歧视,传统观念对城镇女性就业的影响,保障女性就业权益的法律法规不完善与执行的不到位等.应进一步完善保障城镇女性就业权益的法律法规,建立和倡导新型的女性就业保障制度,加强时女性就业权益保障的监督与管理,强化教育培训,提高女性就业的竞争力. 相似文献
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