审计任期的策略分析

审计信息提高了市场的有效性,优化了资源的配置。资源所有者丧失了审计委托权。公司管理层和审计师的合谋严重影响了审计的效果。本文通过理想和现实两种审计模式的比较,分析利益相关者的行为及其后果,提出适度的审计任期能够提高审计质量。     

基于心理契约视角的企业研发人员管理策略研究

当今知识经济时代,知识以更快的速度更新,研发人员已经成为高科技企业价值的主要创造者。美国著名管理学家彼得·德鲁克认为,在20世纪,制造行业的体力劳动者的生产率增长了50倍,这是管理所做出的最重要贡献,实际上也是独一无二的贡献;在21世纪,管理需要做出的重要贡献与20世纪的贡献类似,它要提高知识工作和知识工作者的生产率。因此,如何针对研发人员的诸多特征,建立科学有效的管理制度是当今每个企业的管理者必须深思的问题。本文将从心理契约的视角对研发人