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漫画是一种幽默的艺术形式,它用夸张的手法,辅以点睛的语言来反映生活,往往使人在会心一笑中得到教益。随着国门的打开,跨国公司的"奶酷"已在中国香味四溢,但由于经营文化的差距,又令人备感高深莫测、晦涩难懂,于是编辑想到了儿时的小人书,想到了漫画。由于漫画喜爱者众,所以从本期起我们决定开此栏目,让读者随便翻翻时能得到一种放松,能分享营养丰厚的"奶酪"。 相似文献
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发源于美国的企业管理教练技术,据称世界五百强企业有多半在应用,用得最好的是美国通用公司。东东包的廖东是西安餐饮业最早应用这门技术的老板,也是在中国快餐行业中,教练技术应用得最彻底,收效最大的企业。初识东东包,是在上个世纪的最后一年。当时,东东包创始人廖东正感到前 相似文献
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秦问宇 《当代经理人(中旬刊)》2000,(9)
近日,哈药六厂的名人名脸广告像垃圾堆满电视荧幕,重新引发一场对中国本土广告发展的深思,傻瓜式的广告投入能为企业带来数以亿计的收入,那么中国广告还需不需要创意?市场调查?回顾我们走过的路80年代以来世界著名的企业集团相继将产品导人中国本上大陆,雀巢、和路雪、可口可乐、百事可乐等等。他们引导中国大陆消费意识,推介本企业产品。这些全球性企业集团一开始就要求为其提供全球广告代理服务的国际广告代理商。介入到中国大陆的广告推广中来。借助这些企业集团雄厚的经济实力奥美、智威·汤逊、盛世国际、电通等国际性跨国广告… 相似文献
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<正> 永久雇用惠普公司的用人政策是:给你提供永久的工作,只要员工表现良好,公司就永远雇用你。早在20世纪40年代,公司的总裁就决定,该公司不能办成"要为当时电子业几乎是全靠政府订货的。后来,惠普集团的勇气又在1980年的经济衰退中经受到了一次严峻考验。他们一个人没裁,而是全体人员,包括公司领导在内,一律都减薪20%,每人的工作时数也减少了20%。结果,惠普保持了全员就业,顺利地熬过了衰退期。 相似文献