建立合理的内部职工持股制之我见

在当前企业改制中，各方对保护出资者风险，使之拥有全部的剩余索取权和控制权，如何从保护出资人权益的角度激励和约束经营者的行为，防止被监督者越轨等方面给予了高度重视，但对职工参与管理之事重视不够。从现代企业的生存和发展看，企业并非仅仅依赖于股东，而是更多地依赖于利益相关者的合作，因此，必须重视职工在企业的生存和发展中的巨大作用。在企业改制时，不断开拓民主管理的新领域和新途径，建立合理的激励机制。在这方面我们进行了有益尝试。一、依改制形式不同，设置内部职工持股制为增强职工的参与意识，加强对企业的管理，…     

新供销 新网络 新服务

近年来,湖北省供销合作社认真贯彻落实党中央、国务院和湖北省委、省政府文件精神,牢固树立服务“三农”的思想,始终围绕“三农”开展工作,坚持以服务“三农”为已任,大力创新组织体制和经营机制、深入推进新农村现代流通服务网络工程建设、积极领办农民专业合作经济组织、全力参与和推动农业产业化经营、努力开拓服务领域。     

论剪纸艺术的市场经济化

岁月的长河，历经久远，剪纸艺术经历了千百年生息，已经成为了一份珍贵的文化遗产。从汉代到现代剪纸艺术经历了一次又一次的变革，吸引了一代又一代的人喜欢它、研究它。随着民族文化史的演进和民族艺术的积淀，剪纸艺术已经成为一种文化底蕴。作为一名剪纸艺术家，我已经深深体会到这种艺术的魅力，并为之所折服。     

浅谈农耕文明的民间剪纸如何走向现代化产业

现重点讨论农耕文明的民间剪纸如何走向现代化产业。     

现代企业引入“宽带薪酬”的必要性探讨

对企业引入"宽带薪酬"的必要性进行了详细阐述。     

湖北省供销合作社 全力打造为农服务综合平台

2009年，湖北省供销合作社适应农村消费不断升级、公共服务逐步向农村延伸的新趋势，充分发挥自身组织体系完整、网络遍及农村、市场经验丰富、联系农民紧密的优势，联合各地党委组织部门和各方力量，在全省新建和改造村级综合服务社5175家。     

职场灵性对和谐劳动关系的影响研究

根据职场灵性和和谐劳动关系的三维度结构划分,分析影响和谐劳动关系的因素,提出职场灵性对和谐劳动关系的影响模型,采用Enter回归法实证验证职场灵性对和谐劳动关系的影响.研究表明,基于个体灵性体验、团队灵性联系、个体与组织灵性氛围的职场灵性均对基于劳动权益保障、员工幸福感提升、企业绩效提高的和谐劳动关系有显著正向的影响作用.因此,实现和谐劳动关系必须重视职场灵性的良性发展,打造以人为本的企业文化,实现员工与组织的有效沟通,建立合理的心理契约,将员工自我价值实现与企业发展有机融合,促进劳动关系和谐稳定发展.