首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   555篇
  免费   1篇
  国内免费   2篇
财政金融   59篇
工业经济   35篇
计划管理   116篇
经济学   84篇
综合类   23篇
运输经济   4篇
旅游经济   3篇
贸易经济   116篇
农业经济   47篇
经济概况   62篇
信息产业经济   1篇
邮电经济   8篇
  2024年   1篇
  2023年   8篇
  2022年   7篇
  2021年   6篇
  2020年   4篇
  2019年   8篇
  2018年   10篇
  2017年   9篇
  2016年   5篇
  2015年   9篇
  2014年   36篇
  2013年   36篇
  2012年   47篇
  2011年   45篇
  2010年   51篇
  2009年   38篇
  2008年   38篇
  2007年   13篇
  2006年   23篇
  2005年   17篇
  2004年   23篇
  2003年   24篇
  2002年   13篇
  2001年   17篇
  2000年   18篇
  1999年   3篇
  1998年   5篇
  1997年   10篇
  1996年   3篇
  1995年   7篇
  1994年   5篇
  1993年   3篇
  1992年   5篇
  1991年   3篇
  1990年   1篇
  1989年   3篇
  1987年   2篇
  1984年   1篇
  1980年   1篇
排序方式: 共有558条查询结果,搜索用时 0 毫秒
1.
环境税收的经济学分析与建议   总被引:1,自引:0,他引:1  
基于我国环境污染的严重性、节能减排面临的严峻形势,以及能源的低价与浪费和环境污染造成企业成本的非真实体现,加之环境税收有其经济学的理论支持,在我国开征环境税是非常必要的,理论上也是可行的。应该采取先完善现有税制,然后再逐步建立起适合我国的环境税收体系。  相似文献   
2.
3.
在美丽的瓯江之畔,在素有浙江“绿谷”之称的丽水市,流传着一个工行员工响亮的名字——梅建园。在2007年9月19日团市委、市人行、市人劳社保局和丽水日报社等单位联合举行的全市金融系统青工技能大赛上,梅建园以3分钟输入汉字365个、3分钟输入传票165张的优异成绩,荣获两个单项第一、总分第一和团体冠军,她是本次大赛唯一一位被授予“国家高级技工职业资格证书”的选手,  相似文献   
4.
对民营企业进一步发展的思考   总被引:2,自引:0,他引:2  
针对民营企业要求做大做强的趋势,指出必须首先解决“先做大还是先做强”的战略性问题;提出了企业强大化的3种模式,并进一步得出企业发展循环模式;指出我国民营企业目前普遍处于“做强”阶段。  相似文献   
5.
人性与宗教的冲突——解读格雷厄姆·格林的宗教四部曲   总被引:2,自引:0,他引:2  
格雷厄姆·格林是当代英国最著名的作家之一,其作品《布莱顿硬糖》、《权力与荣耀》、《问题的核心》和《恋情的终结》被称为宗教四部曲,都涉及到了天主教和天主教徒.在这几部宗教小说中,作家以独特的创作题材为我们剖析了人性与宗教之间的种种冲突,描述了一个由多种信仰、特征和经历的人们所组成的复杂的精神世界及现实生活中人们所遭受的精神危机.解读格林的宗教四部曲,可深切地感受到作家对人类精神生存的关怀.  相似文献   
6.
统计学是一门收集、整理和分析统计资料的方法科学,研究如何对国民经济和社会现象的数量方面进行调查、整理、分析。《统计学原理》是统计学科体系中的基础理论。全书共十二章,第一章介绍了统计学的一般知识,包括统计的产生和发展,统计的特点和作用,并重点介绍了统计学中的一些基本概念等。第二、三、四章介绍了统计设计、统计调查和统计整理  相似文献   
7.
统计学是一门收集、整理和分析统计资料的方法科学,研究如何对国民经济和社会现象的数量方面进行调查、整理与分析。《统计学原理》是统计学科体系中的基础理论。全书共十二章,第一章介绍了统计学的一般知识,包括统计的产生和发展,统计的特点和作用,并重点介绍了统计学中的一些基本概念等。  相似文献   
8.
9.
面对日益复杂的市场环境、飞速发展的技术环境和愈发明显的经济全球化发展态势.如何营造良好的政策法制环境成为电信监管机构亟待解决的重大课题。加强能力建设从而更好地做好监管服务工作是这一课题的应有之义。  相似文献   
10.
苑雪青 《现代商业》2014,(4):208-209
现在我国许多国有企业还沿用旧的人力资源管理模式,由于这一模式与企业的发展战略脱节,缺乏行之有效的薪酬体系、用人机制和人力资源开发体系,已经不适应市场经济条件下国有企业改革和发展的需要,解决问题的对策在于树立新的人力资源管理观念,采用新的科学手段实现依法管理。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号