高管海外背景对企业价值的影响研究

本文基于我国2015—2021年沪深A股上市公司进行实证分析,研究结果表明：（1）高管具有海外背景可以提高企业价值。（2）新冠疫情可以正向调节高管海外背景对企业价值的促进作用。本研究为有海外背景的高管发挥自身优势,企业合理科学配置高管队伍,政府进一步实施适合后疫情时代下吸引海外人才的政策提供了实证依据。     

高管海外背景对企业价值的影响及路径研究：基于眼球效应

具有海外背景的高管在企业管理中会出现水土不服还是可以带来新的视角对企业进行改革创新？是否可以通过发挥高管海外背景带来的眼球效应来提升企业价值？文章基于我国2015—2021年沪深A股上市公司数据进行实证分析,结果表明：（1）企业高管海外背景对企业价值存在显著正向影响。（2）高管海外背景能够发挥眼球效应吸引机构投资者。（3）机构投资者在高管海外背景与企业价值之间承担中介效应。研究结果为发挥高管海外背景的眼球效应优势,完善机构投资者治理环境,企业合理科学配置高管队伍,政府进一步实施吸引海外人才政策提供了实证依据。