企业文化建设的再思考

企业文化是企业长期形成的传统文化观念的产物,包含价值观、最高目标、行为准则、管理制度、道德风尚等内容.随着我国改革开放历史进程的不断深化,如何通过进一步推进企业文化建设,已成为营造具有时代特色的企业经营管理方式的现实课题.企业文化通过管人来管事务,通过提升人来提升技术,通过改变人的观念来改变人的行为,以达到最大限度地统一员工意志,规范员工行为,凝聚员工力量,从而实现企业目标.     

完善中小国有企业退出国有资产定价机制的措施

一、明确市场竞价机制是退出国有资产的基本定价机制。在中小国有企业改制中,退出国有资产的成交价格基本上是以评估价值为基准的协商价格,大多没有经过市场竞价过程,国有资产的真正价值难以体现,市场参与各方的利益无法得到保障。因此,首先应明确市场竞价机制是中小国有企业退出国有资产的基本定价机制,同时加大配套改革力度,为市场竞价机制有效运转提供保障。     

论农村经济产业化——以山东省为例

农村经济产业化作为一种经济发展战略思想,经历了较长的探索总结过程。为提高农业经济效益,形成产业集群,推进农业和农村经济的现代化,就要达到区域化布局,专业化生产,社会化服务,企业化管理。把产业化进程与农村主导产业的培植结合起来,把龙头组织的培植作为产业化的中心环节,处理好利益分配关系,加强政府的引导、扶持与协调。     

增收规模税是棉纺企业走出困境的必由之路

现今棉纺织业已走入了一个怪圈——要么没有棉花用,许多企业,特别是非产棉区的棉纺企业被迫停产、半停产;要么是棉花多了,所有的生产能力一齐开足,又致使纱布市场饱和产品卖不出去。其实不管棉花多少,纺织厂的日子都不好过,根子就是出在棉纺过大的规模上。     

改革和完善贸易统计制度方法的思考

中国的贸易统计工作,经过多年改革,基本适应了形势发展的要求。但是在某些方面急需一些新的思路和举措来改变目前相对被动和落后的局面。贸易统计制度和统计指标体系需要不断完善,贸易统计调查方法应力求规范和统一。     

循环经济视角下企业绿色竞争力评价研究——基于淮北市16家制造型企业的实证分析

在循环经济发展的宏观形势下,企业的竞争环境发生了转变,目前致力于解决生态与经济的矛盾,将绿色理念融入企业的经营和发展中,帮助企业在提高经济效益的同时,致力于改善生态环境从而形成绿色竞争力。本文首先探讨了循环经济与绿色竞争力的内在关联;然后构建出了循环经济视角下企业绿色竞争力评价的指标体系,最后以数据包络分析法为研究工具,评估了安徽省淮北市的16家制造型企业的绿色竞争力,并在此基础上提出了企业绿色竞争力构建一些建议和措施。