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贸易经济
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1.
服装企业信息化管理人才的培养模式探析
李丹月
及文昊
粱亮
《中国电子商务》
2014,(5):96-96
中国的服装行业是在全球具有较强竞争力的行业之一。不可否认,这种领先地位主要得益于我国的劳动力成本低廉这一优势。然而,在金融危机的世界背景下,中国服装业面对复杂的形势变化,必须从管理和创新上求生存,求发展,迎难而上,稳中求进,转型升级,寻求新出路。在当今的信息化时代,管理信息化成为了中国服装业进一步发展的必然选择。以信息化管理人才的培养为重要新生点,激发内在动力,构建品牌、人才、技术的可持续发展新优势,是新时期服装企业发展的关键。
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