沿着时间的足迹行走152年

2006年2月17日，纽约，爱尔兰风格的古老酒吧McSorley＇s Old Ale House庆祝它的152多生日。这个位于纽约第七大街东部的传奇酒吧．可称得上纽约最古老的酒吧。     

谁投票反对北美自由贸易协定?工会与自由贸易对对!

1.引言在俄亥俄州的众议员汤姆·索耶于1993年11月17日投票赞成北美自由贸易协定之后,该州汽车工会主席便公开声明在下届议员选举中将予以报复。在国会里,斗争激烈的北美自由贸易协定的投票表决给日益强烈的反对北美自由贸易的工人(尤其是有组织的工会工人)对国会议员的施加影响的机会。同时它也提供了从另一种角度去考察研究这场旷日持久的辩论:议员们的投票行为多大程度上反映了选区选民的经济利益或者是其它方面的影响,诸如,意识形志或党派忠诚。我们先概述些以往劳工在贸易问题上的态     

《长尾战略》：三分财富的“隆中对”

中国人多,只要能避开同质化竞争对手,就是个适合长尾战略的典型国家“谁是三国里的刘备?当中原和江南这两块热门与次热门地区已被曹、孙     

管理者在创新中的角色：“聚会”的组织者——对《创新：缺失的维度》一书的点评

孤独的创造者是浪漫的,但是不切实际。创新是一个社会过程,创新越是成功,这个过程就越具有社会化。然而,在公司内部,创新的社会化、非正规化却经常受到管理者硬性规定的约束。他们强调预算、团队的时间表以及其它的条件来限制乃至取消自由交流思想的各种形式,管理者反对公司未来无法想象的产品拓展。《创新:缺失的维度》一书提出了管理者在创新中的角色:“聚会”的组织者。该书作者是麻省理工学院教授理查德·莱斯特和麦克尔·皮尔瑞。他们把创新的早期阶段描述成一个鸡尾酒会。在这个阶段,不同专业、不同兴趣的人们聚在一起,轻松而又认真地…     

麦金西的奥秘

美国运通公司、国际商用机器公司、西屋电气公司都是美国的公司巨头。它们新上任的掌舵的总裁在各自的履历表上都写有同一项内容:他们都曾工作于当今世界最负盛名的管理咨询公司麦金西公司。自1926年詹姆斯·麦金西创立麦金西公司以来(他后来离开了公司而     

试论大学生创造力的培养

对创造力的内涵进行了探讨，指出了大学生创造力培养的必然性和必要性，提出了大学生创造力培养的几点建议。     

亚瑟：你的销售信息有效吗？---“销售管理中的泰罗制”系列之八

有效的销售信息应该能够回答买家的绝大部分问题，而且能够与竞争对手区别开，用最高效的方式把产品或服务最独特的地方传递出去。     

城市地租理论:调节学派的视角

20世纪80年代前后,人们曾一度认为马克思主义地租理论是分析城市现象的有力工具,然而之后发展却陷入了停滞.从理论流派来看,存在两个主要的理论分支,但两个理论分支均存在各自的理论缺陷.将地租纳入“投影工嵌入”这一调节学派的核心观点,考察其对地租水平以及对空间隔离等城市现象的影响,在回顾最富有争议的地租类别问题的基础上,尝试提出了一个新的一致的地租类型学.     

全球治理舞台上的中国和印度北大核心CSSCISSCI

冷战后多行为体、多层面的全球治理体系的兴起并没有为发展中国家创造出更多的有效参与全球治理制度的空间,而九一一事件则加剧了发展中国家在全球体系中的边缘化。然而,正是在这种背景下,中国和印度却崛起为世界经济和全球治理舞台上的关键性参与者,并以强大的力量开始重塑全球治理架构。中国与印度的崛起对工业化国家的发展政策、对西方特别是美国的全球霸权带来了新的挑战。关于中国与印度的崛起对全球治理理论可能带来的影响及其发展趋势,作者给出了一项简要的研究议程。     

所有技巧都是为了卖出股票

约翰·聂夫从1964年起担任温莎基金公司经理直至1995年退休,将温莎基金经营成当时最大的共同基金。31年间,温莎基金公司总投资回报率增长了55．46倍,且累计平均年复利回报率达13．7％,创下基金公司投资史上的纪录。