华为公司的企业文化研究

本文针对华为企业文化的内容、功能及华为企业文化管理,结合儒学思想、道家思想、法家思想、"大九州"思想及《孙子兵法》等国学思想对华为公司独特的企业文化研究,为华为公司在企业文化建设方面的完善、提高及提升公司管理水平、营运能力、可持续发展方面提供建设性意见,为高新技术企业文化的形成、完善、创新提供有用参考。     

浅析小企业的现金流量管理

现金流量是指企业在一定会计期间按照现金收付实现制,通过一定经济活动（包括经营活动、投资活动、筹资活动和非经常性项目）而产生的现金流入、现金流出及其总量情况的总称。小企业由于初始积累不足、技术创新能力低、管理体制不科学和产权关系不明晰等原因,导致小企业的寿命偏低。究其原因,多数是因为资金链的断裂导致无法持续经营,其实质是现金流量管理的不完善。因此,加强小企业的现金流量管理,对小企业的生存发展有着极其重要的作用。本文在论述小企业加强现金流量管理的重要性的基础上,剖析了小企业在经营活动、投资活动、筹资活动等环节中现金流量管理上存在的问题,提出解决该问题的措施。     

现今中小学经费预算管理的现状及其建议

中小学经费预算对于其自身的发展来讲,是一项非常重要的工作。该项工作在很大程度上影响了校内职工的利益,也影响了学校自身的发展。结合实际情况,本文对当前我国中小学经费预算管理现状做出了简要分析,并针对在工作中出现的问题,提出了解决措施。     

行政事业单位国库集中支付制度对策探析

改革公共财政体制的一项重点任务是实施国库集中支付，该制度不仅能够加强国家以及政府部门对财政资金的管理，提高资金的利用率保证资金的正常使用，而且还能够使每一笔资金的流向透明化，从根源上减少腐败发生的机率，保证公共财政的安全。然而，在推行该制度的过程中出现了一些问题，需要及时的探讨和解决。本文介绍了实施国家支付制度的好处以及该制度存在的一些问题，解决问题的方法等内容。     

国有企业预算管理的问题及解决方法分析

国有企业是我国经济发展的重要推动力,在提高我国经济实力方面始终发挥着重要的作用。随着我国改革开放的持续深入,我国的市场经济体制改革也进入了新的时期,在为我国国有企业提供更加广阔的发展环境的同时,也给国有企业带来了全新的挑战。因此国有企业想要在竞争愈发激烈的市场环境中获得一席之地,实现健康长久的发展,就需要进一步提高内部管理的质量和水平,尤其要加强对预算管理问题的重视,这样才能够避免在生产运营过程中出现严重的决策失误,才能够进一步提高企业财务管理的质量和效率,降低企业生产运营过程中的财务风险。文章以国有企业作为研究对象,探讨国有企业开展预算管理的重要意义,分析国有企业预算管理过程中存在的问题,并提出有效的优化和改良策略。     

行政事业单位国库集中支付制度对策探析

改革公共财政体制的一项重点任务是实施国库集中支付,该制度不仅能够加强国家以及政府部门对财政资金的管理,提高资金的利用率保证资金的正常使用,而且还能够使每一笔资金的流向透明化,从根源上减少腐败发生的机率,保证公共财政的安全。然而,在推行该制度的过程中出现了一些问题,需要及时的探讨和解决。本文介绍了实施国家支付制度的好处以及该制度存在的一些问题,解决问题的方法等内容。     

现今中小学经费预算管理的现状及其建议

中小学经费预算对于其自身的发展来讲，是一项非常重要的工作。该项工作在很大程度上影响了校内职工的利益，也影响了学校自身的发展。结合实际情况，本文对当前我国中小学经费预算管理现状做出了简要分析，并针对在工作中出现的问题，提出了解决措施。     

法律经济学视野下的上市公司破产界限分析

上市公司作为典型的资合企业法人,适用我国《破产法》中的企业法人破产界限,有无限制或者特殊规则,应将"资不抵债"作为其特别规定,并以"停止支付"作为上市公司破产界限的推定原因。从制度经济学的角度看,这种规则的建立,也是一种应然结果,一种理性的选择。     

浅议股票期权费用化的制度缺陷

股票期权费用化有效防止了企业粉饰财务报告和期权持有人过多攫取期权收益。但在会计确认和计量过程中,存在着较大的法律制度障碍,从而影响了这一制度效用,相关的会计准则、税收制度、《公司法》以及《证券法》都应该进行相应的修改和完善。     

加大创业扶持 促进就业增长

创业促就业的倍增效应,是解决就业问题的最优战略选择。各级政府应充分利用科技资源和人力资源优势,发挥政府主导作用,整合各方面资源,建立扶持自主创业的保障体系,搭建创业平台,以创业促就业。