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实践表明了,管理科学是和其他科学一样的处于不断进步、不断发展之中.企业管理没有一成不变的理论与模式,需要随着时间与情况的变化不断创新.在当前我国进行社会主义现代化建设的过程中,在学习国外企业先进的管理经验基础上进行企业的管理创新,是实现企业管理现代化的必经之路.如果说,管理是保证企业顺利发展的永恒真理,那么,管理创新则是企业能够适应环境不断变化并且取得经营管理成功的永恒主题. 相似文献
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随着经济的高速发展,各个企业都在加强企业内部控制制度的建设,以提高企业在竞争中的优势,建立科学的企业内控制度,可以提高企业的管理水平,但现实中很多企业的内控制度建设并不好,在制约着中小企业的发展,本文从企业内部控制存在的问题,对企业内控规范的具体要求,强化企业内部控制规范的实施来论述企业内部控制规范。 相似文献
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ERP人力资源管理系统设计探讨 总被引：2，自引：0，他引：2
ERP是以现代信息技术为基础建立起来的,采用了现代化的企业管理手段和管理思想,全面整合了企业的各种信息资源,为企业提供了系统化且全方位的管理平台。主要对ERP系统下人力资源管理系统的设计作了初步的探讨。 相似文献
4.
翟彩红 《中国对外贸易(英文版)》2011,(4)
实践表明了,管理科学是和其他科学一样的处于不断进步、不断发展之中.企业管理没有一成不变的理论与模式,需要随着时间与情况的变化不断创新.在当前我国进行社会主义现代化建设的过程中,在学习国外企业先进的管理经验基础上进行企业的管理创新,是实现企业管理现代化的必经之路.如果说,管理是保证企业顺利发展的永恒真理,那么,管理创新则是企业能够适应环境不断变化并且取得经营管理成功的永恒主题. 相似文献
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