青年农民工心理障碍的成因、调查和预防研究——以浙江台资企业为例

本研究使用《生活质量综合评定问卷》和《症状自评量表》,对222名杭州台资企业员工的生活质量满意度与心理健康状况进行了调查研究。发现有近半数的调查对象对生活质量不满意,台资企业员工的心理健康状况差于普通人群,心理障碍的成因也多于其他企业员工。因此,他们的生活质量满意度与心理健康状况之间存在着正相关。本文根据调查结果,提出了一些提高台资企业员工生活质量满意度和心理健康状况的建议,从而避免过多的青年农民工心理障碍的产生。     

《道德经》认知方法研究——基于中国企业文化构建的认识与反思

老子《道德经》今存通行本共八十一章,其中出现"自然"一词的有五章。本文将通过这五章的重新解读和分析,诠释《道德经》中"自然"之词的含义,同时把书中涉及"自然"一词的认知方法内涵植入到我国企业文化构建中,从而展现《道德经》独到的认知方法,以及对构建当今企业文化的重要意义和积极作用。