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知名企业薪酬模式比较及启示   总被引:1,自引:0,他引:1  
作为人力资源管理体系的重要组成部分,薪酬管理是企业高层管理者以及所有员工最为关注的内容,它直接关系到企业人力资源管理的成效,同时对企业的整体绩效产生巨大影响。各家企业均在探索着卓  相似文献   
2.
本文应用SLP和SHA结合方法对企业的变压器车间进行设施及物流系统的布置设计与评估,并进一步运用WITNESS仿真软件模拟车间运行情况,最终得出车间设施布置与设备配置最为经济合理的设计方案。结果表明,经过改善后的车间效率明显提高了。  相似文献   
3.
在产品质量管理工作中,当产品质量特性值服从正态分布时,即X~N(M,σ~2),一般可用工序能力指数(CP值)来推断产品不合格率(以P表示)。当加工分布中心M和公差中心M重合时,可用下述公式(1)来计算不合格品率,即:  相似文献   
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