目标管理视角下企业经济管理的创新研究

对企业来说持续优化、学习,才是完善自身不足的有效方法,尤其在复杂的市场环境下,企业要想提高自身核心竞争力,必须重视经济管理机制的创新。目标管理能够起到有效的推动作用,也是创新经济管理工作的前提条件。因此企业要立足目标管理视角,采取合理措施提高经济管理效率,通过打造符合市场需求的经济管理模式,促进企业蓬勃发展。文章从目标管理的视角,对企业经济管理的创新策略展开分析,以进一步优化企业经济管理体系,从而使企业在竞争日渐激烈的市场环境下获得发展先机。     

关于做好高职应征入伍预征班管理的几点思考探究——以贵州轻工职业技术学院为例

随着我国国防和军队现代化、网络化、信息化的不断发展建设,推进实施人才强军、科技强军的重大举措,坚持走强军之路的中国特色社会主义,需要高质量兵源加入。从高等院校中选拔大学生应征入伍,提高应征入伍的积极性和合格率,贵州省征兵办与贵州省教育厅联合发文,在全省高校开展“预征班”试点建设,各高校武装部成立预征班,加强高校学生爱国教育和体能训练。本文就预征班管理对大学应征入伍的作用,预征班管理的现状、存在的问题进行分析,并提出相关建议。