创新：云冶集团走出了一条跨越式发展道路

刚刚过去的5年，云南冶金集团总公司坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，走新型工业化发展道路，突出改革、管理和技术创新，努力构建和谐企业，全面实现了“十五”发展战略目标，超额或基本完成各项量化指标，主要生产经营指标在“九五”基础上实现翻番，集团规模经济上了一个新水平，整体实力大大增强，连续多年入围中国企业500强，在全国有色金属行业和云南省工业企业中位居前列，走出了一条跨越式发展道路。     

踌就跨世纪的丰碑——来自云南铝业股份有限公司的报告

2003年，正值这万物复苏，鲜花盛开之时，4月25日，云铝总经理田永亲手按下了总控开关，至此，曾为云铝的辉煌立下了汗马功劳的60kA自焙电解系列及其附属设施关电停产，正式退出历史舞台。     

应用型高校翻译工作坊教学模式应用框架研究

传统翻译教学方法存在结果导向、教师中心、动机缺乏、兴趣不足等问题。建构主义学习理论倡导合作学习、自主学习,真正体现学生的主体作用,在它指导下的翻译工作坊教学模式具有以过程为导向、以学生为中心、以项目为基础、以实践为导向的特点。翻译工作坊教学模式的应用框架包括译前、译中、译后三个阶段以及十个环节。     

赢在自主创新起跑线——记中国企业500强云南冶金集团总公司

2007年9月1日，中国企业联合会、中国企业家协会自2002年以来第六次向社会发布中国企业500强，云南冶金集团总公司（以下简称“云冶集团”）2006年以实现有色金属产量66．3万吨、营业收入142．4亿元、利润19.13亿元的优异成绩，入围2007年中国企业500强，荣列第267位：中国制造业企业500强，荣列第140位；中国企业效益200佳，