责任竞争力——优秀企业公民的中国路径

责任竞争力在国内是一个比较新的概念,归属于企业社会责任的范畴。全面履行企业社会责任的企业可称之为优秀企业公民。那么怎样履行企业社会责任?树立责任竞争力的理念当为首要。从狭义上看,企业社会责任就是企业承担社会方面的责任。人们接触较多的是劳工方面的责任,比如SA8000,实际上是企业在劳工保护方面的责任标准,这是一个狭义理解。从广义看,企业社会责任包括经济、法律、道德和慈善等方面的责任。企业社会责任理念的提出,使企业的内涵和外延发生了变化。以前,企业的行为被简单理解为生产、销售、赚取利润。随着社会责任理念的提出,…     

股东投票制度的比较分析与借鉴

在我国目前上市公司“一股独大”的股权结构下，“一股一票制”使股东大会、董事会及监事会处于大股东操纵的问题更加严重，而“累积投票制”有助于实现抑制大股东全面操纵董事会及监事会，维护中小股东利益，矫正直接选举制的弊端。     

证券发行制度向市场化迈进——评《股票发行审核委员会暂行办法》和《证券发行上市保荐制度暂行办法》出台

行制度作为证券市场各项制度设计中的一个重要组成部分,其合理与否,不仅直接关系到证券市场的稳定和可持续发展,而且还直接影响到投资者的信心。因此,在各个国家不同的市场发展阶段,发行制度都经历了一个不断探索与逐渐完善的过程。2003年12月中国证监会对发审委制度的重大改革和保荐人制度的颁布,就是要通过制度设定来加强证券市场的诚信建设,严把市场准入关,提高上市公司信息披露质量,从长远来看,为加强上市公司治理、恢复投资者信心和证券市场的健康发展打造了一个良好的基础,并将为股票发行制度向注册制过渡创造条件。发审委制度改革将…     

行为经济学视角下的社会保障理论演进

社会保障系统通过社会与个体的风险共担，增进了个人、家庭和社会的福利水平，对就业、消费、投资均有显著影响。过去社会保障理论侧重信息约束和跨期决策下的机制设计，通过政府干预来实现有效的风险和成本共担，进而有效化解社会成员所面临的各种风险。但这些干预机制有可能会对就业等产生负面影响。近年来，行为与实验经济学开始进入社会保障理论的研究，新的理论试图从理性约束视角来理解社会保障系统的性质及其影响，并提出了全新的助推机制的设计理念与思路。迄今的研究发现，干预机制和助推机制各有千秋，通过合理的互补与替代，能够更好地实现社会保障系统的有效运行。     

社会责任是一项踏踏实实的长远事业——ISO 26000发布一周年记

不知不觉,ISO 26000社会责任国际标准发布整整一年了。这一年来,ISO 26000在中国平平常常,波澜不惊,ISO 26000在中国度过平实的一年。这或许是一个好预兆。平实之中显示的是一种成熟。回想七八年前,当SA 8000刚被介绍到中国来的时候,各路媒体都着实热闹了一番。     

企业社会责任：影响和期望还是公平和效率？ 责任竞争力论之五

ISO26000对社会责任给出了明确的定义,这也是全球对社会责任定义的最大共识。社会责任是什么呢？社会责任是一个组织通过道德的和透明的行为,来为其决策和活动所带来的环境和社会影响所承担的责任。所以一个组织的责任大小也就是其决策和活动所带来的影响的大小。那么这种影响都是对谁的呢？这些决策和行为都涉及哪些方面呢？     

在华外商投资企业社会责任报告研究（2002-2010）

近年来,随着企业对社会责任报告价值的认识不断深入,越来越多的企业加入到发布社会责任报告的行列。在华外商投资企业（简称＂外资企业＂）作为中国发布社会责任报告的先行者,对于培育中国企业发布社会责任报告的意识具有启蒙作用,是中国社会责任报告发展的积极推动力量。     

CSR：是药，还是保健品？

中国企业社会责任经过近几年的快速发展,现开始进入到一个攻坚的阶段,即企业开始进入到对社会责任进行系统管理的阶段。即或发布了几年社会责任报告的公司,也面临着较大的挑战,因为要进行系统的社会责任管理,就会有相应的社会责任指标,有相应的社会责任绩效考核,而这又的确不是一件容易的事。     

国家电网公司:责任表率

2006年3月,国家电网公司向社会发布了中央企业首份社会责任报告。"企业要向社会负责,并自觉接受社会监督"体现了中央领导对我国企业履行社会责任的殷切期望,标志着中国企业社会责任发展掀开了崭新的一页。