新农村建设过程中农村人力资源的思考

我国农村人力资源数量巨大、素质较低,与城市居民及发达国家农比较在科技和文化素质方面存在较大差距。无论从新农村建设要求出发,还是从农村经济发展需要的角度来分析,发展农村教育,加强农村劳动力培养,多途径开发农村人力资源,增加农村人力资本投资,造就新型农民,都是当前农村发展的首要任务。     

矛盾与对策:农村劳动力素质现状及分析

我国农村人力资源数量巨大,农村存在大量劳动力剩余;农民文化、科技素质较低,与城市居民及发达国家比较在存在较大差距。无论从新农村建设要求出发,还是从农村经济发展需要的角度来分析,发展农村教育,加强农村劳动力培养,增加农村人力资本投资,多途径开发农村人力资源,造就新型农民,都是当前农村发展的首要任务。     

现状与对策:关于当前农民收入的思考

分析农民收入构成,表明农民家庭经营收入比重持续下降,工资性收入呈缓慢上升趋势;城乡之间、农村区域间收入差距持续扩大,农村发展已经处于兼顾公平与效率的关键时期。其根本原因是一贯的“城乡二元结构”体制。逐步改变“城乡二元结构”制度,解决制约农业发展和农民增收的主要困难是当前新农村建设的首要任务之一。     

国外农民市民化的典型模式和经验

农民工市民化是一个复杂的社会工程。英国、美国、日本和韩国等国家在城乡关系演变过程中农村人口向城市人口转移,农民向市民转型过程中积累了很多经验,值得我们借鉴。总结这些典型模式的成功经验,对推进我国农民市民化进程,推动中国社会转型和社会结构变迁具有重要的意义。