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提升领导力是管理者做好管理工作的关键,文章从树立终身学习理念,不断提升个人修养和魅力;尊重人理解人,遵循人的心理行为规律;身先士卒,发挥好榜样的力量;以人为本,知人爱人;敢抓敢管,不简单粗暴;正直无私,公开透明六个方面入手,研究和分析了提升管理者领导力应把握的几个问题,希望能够为管理工作者提供借鉴和参考。 相似文献
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随着市场经济制度的不断完善,企业市场竞争也变得El趋激烈,而筹资风险作为当前企业不可避免的经济风险,它既不能够被忽视,同时也不能完全规避。但可以采取有效的风险控制方法,企业筹资潜在风险进行分析,进而规划其预防措施,最大限度地减少筹资风险,使企业利润最大化。本文首先分析了导致企业筹资风险的原因,并探索与研究了有关企业筹资风险控制与防范的措施。 相似文献
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信用证是国际贸易中重要的支付工具。在我国,进出口贸易结算的50%以上采用信用证方式。但是,信用证业务自身的复杂性和游离于基础合同的独立抽象性加重了风险防范和金融监管的难度。世界各国不时有信用证欺诈案的发生,数额巨大,危害严重。本文主要阐明信用证的概念和特点,对信用证欺诈的原因、危害与特点进行深入的探讨,并提出应防范的风险和应对措施。 相似文献
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近年来随着高校的不断扩招,大学生的就业压力也与日俱增。处于高等院校毕业生学历层次最底层的高职毕业生面临的就业压力更是无比巨大。如何解决高职毕业生的就业问题,让他们能在人才济济的高学历毕业生人群中脱颖而出,成为每一个高职院校教育工作者最为关心的问题。以石家庄工商职业学院2011级部分经管类高职毕业生为例,在统计调查的基础上,分析了经管类高职毕业生的就业能力的主要构成因素,以及就业质量的相关指标,并对如何提升经管类高职毕业生的就业竞争力提高就业质量提出了相关对策建议。 相似文献
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苗雪 《太原城市职业技术学院学报》2013,(10):23-24
随着我国经济政治文化的蓬勃发展,国家对专业性、技术性人才的需求不断扩大,由于高职院校接收生源的范围广泛,中专起点对口升学学生群体在高职院校的教育中容易受到忽视,没有针对性的教育教学设置,针对高职院校对口升学学生的学习现状,有针对性地开展教育工作更有利于对口升学学生的成长成才。 相似文献
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作为资金密集型企业,房地产企业存在成本大、项目周期长、风险高等特殊性质。其资金管理工作还有一些薄弱之处,致使房地产销售量大,但资金链断裂现象的现象屡见不鲜。笔者根据自身的工作经验首先指出了房地产企业资金管理中存在的问题,其次提出了加强房地产企业资金管理的对策。 相似文献
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高校社团文化之于思想政治教育具有教育主体的隐蔽性、教育对象的自主性、教育目的的内敛性、教育形式的"非正式性"等特点。两者之间具有相辅相成的辩证关系:一方面,高校社团文化丰富了思想政治教育的载体模式,拓展了思想政治教育文化载体的空间,深化了思想政治教育的管理载体体制,拓宽了思想政治教育大众传媒载体的渠道,提升了思想政治教育活动载体的效用;另一方面,思想政治教育保证高校社团物质文化、制度文化和精神文化的顺利发展。 相似文献
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管理者要想进一步提高自身的人员管理水平,需要对人员管理问题做深入的研究和揣摩,做到以下几个方面:对人性的理解和宽容;积极暗示,对部属建立美好的期望;讲究方式方法、善于制怒;善于发现部属的优长;同情对方的处境,真诚关爱部属;关注压力管理,缓解部属心理压力。 相似文献
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