首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   842篇
  免费   3篇
  国内免费   3篇
财政金融   76篇
工业经济   56篇
计划管理   208篇
经济学   113篇
综合类   55篇
运输经济   11篇
旅游经济   3篇
贸易经济   131篇
农业经济   60篇
经济概况   132篇
邮电经济   3篇
  2024年   1篇
  2023年   10篇
  2022年   12篇
  2021年   15篇
  2020年   14篇
  2019年   13篇
  2018年   12篇
  2017年   9篇
  2016年   12篇
  2015年   10篇
  2014年   76篇
  2013年   50篇
  2012年   53篇
  2011年   50篇
  2010年   67篇
  2009年   58篇
  2008年   63篇
  2007年   37篇
  2006年   54篇
  2005年   34篇
  2004年   36篇
  2003年   29篇
  2002年   19篇
  2001年   17篇
  2000年   12篇
  1999年   16篇
  1998年   13篇
  1997年   15篇
  1996年   7篇
  1995年   3篇
  1994年   8篇
  1993年   2篇
  1992年   2篇
  1991年   7篇
  1990年   5篇
  1989年   2篇
  1988年   2篇
  1987年   1篇
  1985年   1篇
  1956年   1篇
排序方式: 共有848条查询结果,搜索用时 15 毫秒
1.
区域内出露地层主要有上石炭统-下三叠统浩特罗哇组(C2P1ht)、中二叠统布青山群马尔争组(P_2m)、上二叠统格曲组(P_3g)、下三叠统洪水川组(T_1h)和巴颜喀拉山群昌马河组(T_1c)、中-下三叠统闹仓坚沟组(T_(1-2)n)、渐新统-中新统雅西错组(E_3N_1y)和五道梁组(E_3N_1w)、第四系(Q)。  相似文献   
2.
3.
4.
一、预期假设 人类在经济发展过程中,经历了农业社会、工业社会、正在进入知识社会.在农业社会里,劳动者依附于土地,财富的多少依赖于土地的规模,在生产力水平低下的农业社会里人和土地在生产中发挥的作用是等同的,由于劳动者的数量多,人们对于财富和土地联系比较紧密,获取财富往往通过占有土地,土地是财富增长的瓶颈资源.  相似文献   
5.
<正>一、调研概述调研时间:2008.1.15——1.16调研地点:某公司总部大会议室调研对象:北京商场某品牌各专柜导购调研目的:优化现有的产品结构,认识和改善公司现有终端的不足,以便公司制定更加明确的解决方案,加快决胜终端的战略步伐。二、调研统计分析针对本次问卷的问题设置和结果的呈现,为了更多更好的挖  相似文献   
6.
随着企业经营机制的转变,企业已成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的社会主义商品生产者和经营者。在新的形势下,企业要想生存和发展,就得增强市场竞争意识,不断优化产品结构和组织结构,进一步增强企业的活力。在企业转换经营机制的同时,质量管理机制也必须进行相应的转变,改善和转变管理方式和方法,以适应市场经济发展的需要。 本文从分析质量管理存在的问题入手,指出质量管理机制转变的途径,以改善、健全和发展质量管理机制。  相似文献   
7.
8.
净资产收益率也叫净值报酬率或权益报酬率,该指标有两种计算方法:一种是全面摊薄净资产收益率:另一种是加权平均净资产收益率。不同的计算方法得出不同净资产收益率指标结果,那么如何选择计算净资产收益率的方法就显得尤为重要。  相似文献   
9.
当代中国社会发展最需要且最缺乏的就是创新人才,无论是市场经济还是迎接知识经济的挑战,社会发展对人的知识,尤其是人的创新能力的需要都是最迫切的.一个企业,要生存、要发展、要有竞争力,更是需要创新人才,创新人才在企业发展中有着特殊的重要作用.  相似文献   
10.
企业家的心理健康与企业发展的关系研究   总被引:2,自引:0,他引:2  
李微  侯丹  傅青春 《沿海企业与科技》2005,(7):196-196,F003
据世界卫生组织统计,全球完全没有心理疾病的人口比例只有9.5%,有资料也显示,目前我国正常人群存在心理障碍的比率也高达20%左右。而从对全国数百企业家的抽样调查显示来看,中国企业家群体已成为与心理因素有关的多种疾病的高危人群,心理困扰时刻不在摧残着企业家的健康,同时对企业也产生了严重影响。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号