基于激励优化的企业知识共享机制研究

企业知识必须通过成员间知识的交流与共享才能实现其全部价值。由于受到信息不对称等多种因素的影响,使得企业知识的共享面临种种困难。企业必须进行外部的正激励才能使知识共享实现帕累托最优。但是这种正激励并不是越高越好,本文通过对知识共享机制的研究,运用不完全信息动态重复博弈理论,深入分析知识共享的原动力,以知识贡献成本和知识贡献激励为相互制约条件提出企业知识共享的最优激励机制设计的概念模型。     

电价补贴制度下的生物质发电企业发展研究

近年来,在国家电价补贴政策支持下,许多生物质发电企业投入运营,而在运营的过程中由于发电成本及上网电价的影响导致生物质发电产业整体赢利性水平不高,还有许多企业出现亏损的局面。因此,本文以生物质发电电价补贴现状和存在的问题为基础,提出了在电价补贴制度下生物质发电企业的发展对策。     

公共资源节约管理任务实证研究——基于CPFL模型的地铁项目

提出了地铁工程的公共资源节约问题,设计了RCA模型,把地铁项目公共资源消耗问题的研究代换为对其全寿命周期成本LCC问题的研究;设计和使用CPFL模型建立LCC问题与功能缺陷之间的关联,实证获得地铁项目的建设活动性功能缺陷,指出克服这些缺陷是公共资源节约管理的任务.     

基于异质型人力资本集聚的区域经济发展模式研究

依据经济学理论,对异质型人力资本进行了进一步的划分,提出了人力资本集聚的3种方式,对其所产生的经济效应分别进行了论述。以此为基础,结合实际,对人力资本集聚模式与区域经济发展模式之间的关系进行了研究,并就人力资本集聚模式与区域经济模式的转化进行了探讨。