军队审计工作的探讨

一、军队审计工作中存在的问题(一)审计机构缺乏独立性我国军队是按照行政隶属关系来编制不同级别的审计部门的。上级审计部门在业务上直接指导下级审计部门,而行政、人事、日常工作和经费供应则是归属     

对军队基层财务信息化建设的探析

随着现代化信息技术在军队建设中的深入，只有实现财务信息化才能满足现代军队财务管理的需求．笔者通过对军队基层财务管理现存问题的探讨．就现阶段军队基层实施财务信息化建设提出以下建议。     

试论军队财务报告体系的改进

财务报告能够全面地反映企业的财务状况、经营成果和现金流量情况。对于军队来说．军队财务报告是军队向有关部门传递信息的一项重要手段．也应该从多渠道、多侧面、多角度,及时地反映军队的财务信息。不过．现行军队财务报告因为受到传统会计理论的制约,不能适应经济环境的发展．也无法满足信息使用者对会计信息日渐多样化的需求。因此．从多方面着手研究改进军队财务报告的信息质量和披露内容与披露方式．对推动军队正规化建设有现实意义。     

浅议军队的会计体制创新

军队会计管理工作是军队财务管理工作的重要组成部分。本文从会计管理体制及具体工作中存在的现实问题分析人手，提出了军队会计管理体制创新的着力点及具体措施，以供参考。     

军队财务人员职业道德建设探究

当前新时期我国军队人才管理也面临着新的挑战，对财务人员应遵守的行为规范和应具备的素质提出了新的要求．加强军队财务人员职业道德建设应从提高军队财务人员个人道德修养和积极营造良好的内外环境等方面，不断提高军队财务人员的素质；同时，应认真组织开展军队财务人员的教育培训工作．切实保障军队财务工作质量。     

浅析国库集中支付体系中公务卡制度推行存在的问题及对策建议

近几年,我国开始实行以国库集中支付制度改革为主要内容的财政国库管理改革,已经基本覆盖了全国的国库收付系统。通过实施国库集中支付体系改革,各个预算单位开设了零余额账户,这样就能够对预算单位的银行资金使用情况进行全程监控。但是,在国库集中支付制度改革取得成效的同时,也出现了大量现金游离于系统监控之外的现象,现金结算制度也存在着“凑票报销”、“虚开发票”、设“小金库”等问题。为了有效解决这些问题,公共财政领域实行了以改革现行现金结算模式为主的公务卡改革。     

军队财务管理体制改革探讨

为了进行军队的财力资源合理配置、提升财务保障的能力,军队的财务管理体制改革势在必行,新时期的军队财务管理体制改革的发展目标应该是对财务管理流程的优化,采取联合作战的形式建立起预算、管理与供给三方相对独立的财务管理职能结构,并且,要将权利制约作为重点,对财权进行划分与调整。按照职权分配理念,执行管理分工职责。从而构建其适应先进军队发展的财务体系。     

浅析我军财务管理现状、问题及对策

本文主要针对我军财务管理现状以及在管理过程中所存在的问题进行有效的分析,提出相应的解决对策,以下是笔者对此的详细阐述,与大家共同探讨.