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1.
荣钢 《商业会计》2001,(10):32-32
当 前非直属企业代储中央储备粮的财务管理是整个中央储备粮财务管理中较薄弱的环节 ,存在许多亟待解决的问题 ,需要我们不断探索研究并提出解决办法 ,使中央储备粮财务管理工作进一步适应新形势的需要 ,以提高中央储备粮管理水平。中央储备粮保管费用由中国储备粮管理总公司对财政部包干 ,通过公司体系拨付给代储中央储备粮的非直属企业 ,非直属企业核算上并没有单独反映中央储备粮的经营成果 ,中央财政补贴收入又统一归到非直属企业的核算中 ,形成了非直属企业的自营粮和其他业务共享中央财政补贴收入的状况。补贴资金难以专项用于中央储…  相似文献   
2.
人类在历史长河中产生了许多绚丽多彩的文化。文化之于人、社会乃至国家影响力是潜在而巨大的。对现代企业而言,先进的文化可以引导企业从优秀迈向卓越,是现代企业的核心竞争力。与时代同步,荣钢的企业文化焕发出动人光彩。"产业报国,造福子孙后代",是他们肩负的历史使命;"以人为本,创建绿色和谐荣钢,打造百年企业",是他们的理想目标。在企业文化的引领下,荣钢走出自己独具特色和谐发展之路,他们用思想和行动完美诠释了荣钢快速发展的真正内涵。"思之所及,行之所至。"带着豪迈、带着自信、带着超越梦想的决心,荣钢本着"打造绿色环保型、循环经济型、资源节约型、环境友好型企业"的原则,以实际行动响应了天津市委、市政府提出的"科学发展和谐发展率先发展"的号召。这是时代的主流价值和精神追求,这也是荣钢的坚强信念和核心理念。企业崇高的使命感激励着他们,燃起了多少荣钢人内心创建环保、和谐企业的梦想与激情。  相似文献   
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