在工商系统开展廉政文化建设的思考

工商廉政文化建设是以廉政为思想内涵、以文化为表现形式、围绕保障职能到位开展的一系列实践活动。推进工商廉政文化建设既是建立惩防腐败体系的现实需要,也是提高队伍素质更好履行工商职能的需要。因此各级工商部门都应该积极探索、勇于实践,争取早出成果,早出经验。一、工商     

质疑“首违不罚制”

近期,一些地方工商部门推出“首违不罚制”,将此作为放水养鱼、搞活经济的新举措、好政策。但是只要我们认真剖析、推敲,不难发现“首违不罚制”弊多利少,有违法治建设的要求,笔者认为不宜推广。首先,“首违不罚制”中对“首违”界定笼统、模糊,难以操作。“首违不罚制”一般都规定,经营者由于对国家政策、法律法规“不熟或疏忽”,在“无主观恶意”的情况下,未造成严重后果的“首次”违法违章行为,给予教育警告并责令限期改正,免予处罚;而对限期拒不改正和制假售假、非法传销、不正当竞争等严重扰乱市场经济秩序、严重损害消费者权益,严重危…