新型军人养老保险制度的构建及其转轨成本测算

我国现行军人养老保险是军队统筹,且保障范围狭窄、制度衔接不畅、实际养老待遇较低、财政负担过重、基金管理效率低下;为实现养老保险制度全民统筹和切实保障军人的养老权益,应构建社会统筹与个人账户相结合、辅以年金账户的新型军人养老保险制度。军人养老保险制度的转轨成本来源于当前军人养老保险制度下隐性债务的显性化,采用系统动力学模型对军人养老保险制度的转轨成本进行模拟测算,结果表明：截至2090年底转轨成本将全部显性化,“老人”和“中人”的转轨成本都呈先增后减的趋势,2035—2065年的转轨成本最高;借助社会统筹账户资金积累的缓冲和人口年龄与人口结构的变化,能够分散制度转轨带来的财务支付风险,改革不会对政府财政带来巨大压力。因此,应坚持养老保险社会统筹的改革方向,积极推进军人养老保险制度改革。     

珠三角金融发展水平、FDI溢出效应与经济增长的关系探讨

外商直接投资对一国(地区)经济增长的推动作用受到金融发展水平的制约。本文从区域金融发展水平、FDI溢出效应与经济增长的传导机制出发探讨三者之间的关联。选取2000-2012年珠三角九个城市的面板数据进行分析,得出珠三角金融市场发展规模对FDI溢出效应起到促进作用,金融市场效率起到抑制作用,FDI总量以及由金融发展所决定的FDI溢出效应促进经济增长但不显著。     

重庆商品房成交量及关联性研究

商品房成交量与就业是衡量社会经济发展的重要指标,目前国内外对商品房成交量与就业关联性的研究为数不多。文章以重庆市商品房成交量与就业的相关数据为指标进行实证分析。得出商品房成交量与就业相关联,商品房成交量的变动对就业会产生显著影响的结论。     

天毛的管理模式

天山毛纺公司是中日港三方合资的企业,我们学习了日本、香港的管理模式,结合了中国的实际情况,采取博采众长的方法,在一个大中型纺织企业中逐步摸索出一套具有中国特色的管理模式。我们利用合资企业自主经营的优势,学习国际先进的管理模式与经验,在此基础上融合中外企业的管理的成功经验。第一,学习日本高效的企业管理机制。我们毛纺厂的设备、生产技术与管理是从日本引进的,日方为毛纺厂制定了一套管理模式,主要是注重