试析新形势下国有企业人力资源管理的创新思考

国有企业要有进一步的发展,除了要依靠先进科学技术之外,还要不断提高人力资源利用效率。因为国有企业独特的地位以及各种限制条件的存在,国有企业人力资源管理在当前的经济环境中存在的问题还是比较多的。文章对当前国有企业人力资源管理现状做了分析,同时提出了有效的创新策略。     

中小企业银行贷款融资策略分析

中小企业在我国的经济活动中有着极其重要的地位,对于促进经济发展发挥着重要的作用.全球经济危机以来,中小企业的健康发展受到了很大的影响,而银行贷款又是中小企业融资的主要来源,因此针对中小企业贷款难、银行放款难的融资现状,中小企业在银行贷款融资策略上应建立良好的银企关系,从自身做起,练好内功.     

浙江民营企业资本结构研究

文章选取在国内证券交易所上市的浙江民营企业为样本,通过对它们财务报表中有关资本结构财务指标的统计与分析,找出其资本结构存在的不合理之处,并对完善浙江民营企业的资本结构提出了一些建议。     

基于工学结合的高职财务管理专业课程体系研究

目前各高职院校对于财务管理课程体系的设置各不相同,工学结合模式已成为新的趋势,针对高职院校财务管理专业课程体系的现状,找出传统课程体系中存在的问题,积极探索工学结合模式下的财务管理专业新课程体系建设显得日益重要.     

石油仓储企业流程管理及其优化解析

石油仓储企业在内部建立管理制度体系,其根本目的是满足法律法规及企业安全、质量、效率、成本的要求,以便更好地服务客户.企业各种管理制度最终应构成一套"端到端的流程",这就需要在企业内部引入流程管理的理念和方法,并用流程优化提升管理质量,提高执行效率,降低人工成本,增加企业经济效益.从员工角度来说,企业应通过制定标准化的操...     

淮安连锁超市经营状况调查分析——基于乐天玛特和沃尔玛的对比分析

连锁超市近些年在我国发展迅猛,以淮安为例,大型的外资连锁超市在淮安有3家,分别是沃尔玛、乐天玛特、乐购。而本文通过调研沃尔玛和乐天玛特连锁超市在淮安的发展情况,对比分析乐天玛特和沃尔玛的经营情况,就如何打造本土连锁超市的核心竞争力提出了几点建议。