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由于会计准则的研究起步晚、还没有形成科学完整的体系,与其他经济法规不协调等原因,使会计准则在实施过程中出现了很多问题。本文总结了我国实施会计准则存在问题的成因分析;对我国会计准则的理论框架问题进行了深入探讨;对如何进一步完善我国的会计准则体系进行了研究,对会计准则与税法、会计制度、证券法规等经济法规的关系问题也进行了探讨。 相似文献
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加强成本管理是企业生存和发展的必由之路,因此我们要追求理论联系实际的实效性,通过成本管理工作经验积累与提炼,建立一套符合企业成本管理特点、科学、易于操作的管理体系.只有这样我们才能实现企业最佳成本的目标,促进企业经济效益不断提高,提高企业核心竞争力. 相似文献
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从我国当前存在的信访制度的问题来看,导致信访困境的首要原因是体制不全。此外,行政与司法方面的不足也引起信访洪峰的出现。因此处理好目前存在信访困难的问题,完善复议与诉讼体制,使信访制具有法律效应,进一步优化我国的信访结构具有重要意义。 相似文献
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变电的安全运行是目前一项特别重要的工程,为了防止变电站在运行管理中出现的安全隐患问题,因此要做好安全防范工作。确保电网的正常工作意义重大,本文探讨了变电运行管理中的不足,综合分析了变电运行过程中面临的危险,并提出了制定科学可行的维护措施,以促进电力事业的健康发展。 相似文献
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在社会主义市场经济不断发展的今天,资产评估市场也在相应的扩大,资产评估业面临着各种机遇和挑战,尤其是我国即将加入WTO,新的考验也随之而来。正确认识当前资产评估存在的各种问题,并采取相应措施,才能做好应战的准备。 相似文献
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薛进 《北京市经济管理干部学院学报》1991,(4)
搞专业技术职务的评审是为了评定科技人员的专业技术水平,最终达到促进其本职工作的目的。所以,将评审后的聘用工作做好,使评聘成龙配套,就显得尤为重要;否则虎头蛇尾,会使聘称改革失去本来的意义。 怎样才能做好聘用工作呢?笔者试提出以下几点做法: 一、将职称与职责紧密结合,在聘用期间进行日常“质”与量的全面考核。首先,要根据聘用人员专业分工、技术水平档次及岗位分工特点,确定一定的考核项目和目标责任制,规定在某段时间内,聘用人员须完成某项技术攻关、大型设计、编写技术资料、完成某项课题研究等工作任务。然后,人事部门配合聘用部门制订出相应的考核方案,一般分为工作态度、 相似文献