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1.
袁列  周杰 《商业科技》2009,(11):115-115
创新是一切社会进步的源泉,但创新需要投入而且风险非常大。作为一个企业来说天生就是为了追求经济效益而生的,因此企业在不断追求创新的同时也不应走了极端,不能为了创新而创新。企业的创新应遵循三个原则:有利于企业经济效益的增加、有利于消费者的满足、有利于社会持续发展进步。  相似文献   
2.
任何有效经营战略的建立都是在对所处经营环境全面认识基础之上的,正是通过对目前中国营销整体环境的分析,来构建有效的品牌经营战略。  相似文献   
3.
创新是一切社会进步的源泉,但创新需要投入而且风险非常大。作为一个企业来说天生就是为了追求经济效益而生的,因此企业在不断追求创新的同时也不应走了极端,不能为了创新而创新。企业的创新应遵循三个原则:有利于企业经济效益的增加、有利于消费者的满足、有利于社会持续发展进步。  相似文献   
4.
新时期背景下,受到信息技术革命的影响,我国政治、军事、教育等各个领域都纷纷开启了保密工作的新板块。数字化、信息化技术在强化既有保密管理工作效率与质量的同时,也给相关国家秘密等信息的长远安全性带来了严峻挑战。而做好保密管理工作的关键在于人,想要长远地维护国家秘密安全,在日常的工作、生活和学习中便需要对涉密人员的思想政治觉悟进行规培与引导。以此,本次研究基于思想政治工作与保密管理工作有机结合的具体要求出发,参考两者相互结合的现实挑战,总结强化思想政治工作与保密管理工作紧密结合的具体措施,希望能为相关人员提供启示灵感。  相似文献   
5.
电商是一种销售模式,更是一种发展趋势,县域经济要发展,务必紧跟潮流,奉行"拿来主义",将利于当地经济发展的模式引进,发扬光大,县域要成功地利用电商进行转型升级,要抓住关键点,结合当地实际情况,挖掘出自己的特色路径.  相似文献   
6.
企业是以营利为目的而向社会提供产品和服务的组织,企业要实现营利的目的必须建立在良好的企业管理基础上。本文以控制论为理论视角研究企业管理的流程问题,并结合作为经济发展趋势的循环经济模式为例进行实证分析和研究,目的在于建立一个科学合理行之有效的企业管理流程,优化企业管理水平,增强企业的核心竞争能力。本文的研究兼具理论意义与实践参考价值。  相似文献   
7.
员工角色拓展和员工参与成为组织发展过程中不可逆转的潮流,但是,实践和理论中仍存在一些因素阻碍着员工角色的拓展和员工参与,包括个体方面的因素、组织和群体方面的因素、委托—代理成本的因素以及理论上的研究不足等因素。本文从引入竞争机制、推行制度保证和建立良好的企业文化三个角度提出一些对策,希望能为企业在推动员工角色拓展和推行员工参与,以及管理理论方面针对如何促进员工参与和推行员工角色拓展提供一些启示。  相似文献   
8.
做微营销就是做社群和做朋友圈,还是做客户关系,要想成为微营销明星,务必要定好位,运用好互联网工具,搞好客户关系管理,树立良好的口碑,完成从微营销从业者到微营销名人,微营销品牌的升级转化.  相似文献   
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