精细铸就『美好希望』--北京美好希望有限公司管理兴企纪实

北京美好希望有限公司是1994年由当时的北京市朝阳区小红门皮革厂与居中国饲料百强企业之首的希望集团进行资产重组合作成立的乡镇、民营混合型股份制企业,由希望集团控股经营.     

有效的选拔：企业选聘测评技术分析

现代企业人力资源开发的一项重要任务是以"人--事"系统为研究对象,利用心理学的技术、方法,通过组织人事管理过程,实现人与岗位的最佳匹配.作为企业选择与安置行为,其研究重点是行为和工作绩效方面的个体差异和测量预测这种差异的方法与实现技术.测评技术在企业选聘中主要运用在面试技术分析、心理素质评价、评估中心方法等领域.     

马克思主义灌输论的历史考察、本质内涵及其厚重价值

马克思主义灌输论是根据革命斗争需要提出的一种理性认识,是用科学的方法对人民群众进行思想政治宣传教育的一种理论。文章拟在对马克思主义灌输论的历史考察基础上,澄清马克思主义灌输论的本质内涵,并探索马克思主义灌输论的厚重价值,具有较强的理论意义和实践意义。     

高职学生职业道德主体激活式培养与教育路径探索

高职学生职业道德的主体激活式培养教育,是有效顺应高职学生职业教育发展要求,具有科学基础和明确针对性的教育教学方法。它能有效激活主体,以高职学生为本,充分激发学生学习的积极性、主动性,促进学生养成独立思维习惯和培养学生分析问题、解决问题能力。文章从职业道德的主体激活式特征和意义,主体激活式培养教育路径,阐述了主体激活式培养教育的有效机制,创新模式和理论与实际教学相结合的培养教育体系。