论事业单位人才流动机制

随着近年来事业单位的不断改革，作为事业单位发展核心动力的人才，其构成和流动也在发生变化。本文从事业单位流动成因出发，探寻事业单位人才流动成因，分析事业单位人才流动机制，以此作为促进事业单位人才合理流动的理论基础，提出促进事业大内人才合理流动的政策建议。     

贵州省农业投资成效研究

农业投资成效的分析在一定程度上划分不同投资主体对农业投资的贡献，进而为提高农业投资进行了一个可行的理论支撑平台。本篇论文分析了贵州省农业投资的特点，引入分析政府财政农林水利事务支出、农业机械动力、灌溉、化肥施用、农业劳动力从业人口的投入情况。划分政府投资和民间资本投资，以凸显二者在促进农业增长的贡献。