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2009年出台的《关于进一步促进中小企业发展的若干意见》(国发[2009]36号)明确指出:中小企业是我国国民经济和社会发展的重要力量,促进中小企业发展,是保持国民经济平稳较快发展的重要基础,是关系民生和社会稳定的重大战略任 相似文献
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企业文化是企业持续健康发展的根基。本文致力于完善我国企业健康发展的目标,构建出了完整的企业"政治文化、制度文化、精神文化和行为文化"指标体系内核,指出我国企业文化的塑造,要坚持"以人为本"、"求同存异"、"扬弃"、"同步运作"和"相互理解沟通"的基本原则,并提出"以企业制度文化建设为保障,以企业物质文化建设为根基,以企业精神文化建设为中心,以企业行为文化建设为主线"的企业文化建设措施。 相似文献
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信息不对称引起委托代理问题。供应链企业间由于信息不对称也存在着代理人的逆选择及道德风险等委托代理问题。本文分析了制造商一分销商委托代理问题,并建立了激励机制模型。 相似文献
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融资难问题依然制约着我市民营企业发展。如何解决好该问题,关乎重庆经济能否更好更快发展,需从企业自身财务管理、业绩提升、信用建设,以及政策性金融体系建设、融资模式创新等多方面不断进行完善。 相似文献
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一、引言企业绩效管理是管理科学领域的一个前沿研究课题,不仅学术界对此密切关注,企业界也有迫切的现实需求。尤其是绩效管理中的绩效评价问题,由于与生俱来的发散性和多学科交叉性,长期以来,来自不同领域、具有不同背景的学者们对这一问题从不同的侧面进行了研 相似文献
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