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公共组织人员培训在公共组织人力资源开发和管理中担当着极为重要的角色,它推动着公共组织人员素质的提高与发展,满足着公众对政府及公营部门服务水平和质量的要求,也是适应现代化行政管理需要,发挥和提高国家公共组织管理职能和工作效率的一条成功经验。本文通过对当前公共组织人员培训的现状及其存在的问题进行的分析,进而提出了新形势下公共组织人员培训的有效路径。  相似文献   
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