公司股权转让中应注意的问题

随着我国市场经济的发展完善,公司股权变动日益频繁。公司股权变动涉及的法律问题不少,笔者认为以下几个方面的问题应当特别注意：     

浅议公司董事的责任

随着公司管理的规范化和科学化．董事在公司经营管理中的地位亦日趋突出。然而在我国目前的公司管理实践中,仍存在着某些公司或董事将董事职务视为名誉职务的现象。这种观念难以适应现代公司制度对董事任职条件的要求。本文拟就公司董事与董事责任（本文所称董事责任专指董事的民事责任）若干问题略抒浅见．以期进一步健全和完善我国的公司董事与董事责任制度。     

民法与社会经济的关系

我国从计划经济体制转向市场经济体制以后．宏观调控的重要性更加凸显。法律调控是宏观调控的重要手段之一．从某种意义上讲。市场经济就是法制经济。经济法律规范是市场经济重要的行为规范。当务之急是建立适应市场经济配套完善的法律。     

推进中国-东盟自由贸易区发展的借鉴与对策——基于欧盟经验的分析

中国-东盟自由贸易区的成立给中国与东盟双方的发展带了机遇，也带了挑战，而如何推进中国-东盟自由贸易区的持续发展是我们未来一段时期关注的重点。本文基于欧盟的成立及发展的经验，寻找到对中国-东盟自由贸易区发展的启示，并提出了一些促进中国-东盟自由贸易区不断发展的对策。     

公司薪酬管理中应注意的问题与策路

薪酬管理是公司员工最为关注的人力资源管理活动。薪酬管理对充分调动员工的积极性起着关键的作用．合理的薪酬管理可以起到吸引、留住、充分激励员工的作用．否则就产生消极影响。合理薪酬管理可以帮助公司提高整体效率．成为促进公司成长的重要管理工具。但薪酬管理过程中存在的某些弊端．也会派生出了一些新问题。要克服这些问题就必须建立全面的薪酬管理制度。