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王崇杰  谢晓乐 《商》2014,(2):53-53
团队管理一直以来都是专家学者、培训机构和企事业领导人所重.最关注的热点问题,经过长期的研究和实践,针对这一问题的研究成果和经验总结已相当丰富。但由于团队管理是一项复杂的、颇具技术含量的工作,要想在短期内从众多专业的体系性的团队管理方法和知识中汲取养份大幅提升自身的团队管理能力也绝非易事。因此,本文将尝试从浅层着手、从实际出发,通过对团队管理技巧的总结和梳理,探索可以快速提升团队管理能力的“捷径”。  相似文献   
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