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我国民营企业发展迅速,不仅成为国家利税的重要来源,增加了国家的财政收入,而且成为安排劳动就业的主要渠道,缓解了就业压力,为我国国民经济的持续发展做出了重大贡献。但我国民营企业的总体规模和实力仍然很弱,与国外企业相比,无论是在技术设备、管理水平、人员素质,还是在战略规划、企业文化建设等方面均存在很大差距。从民营企业发展现状来看,我国民营企业普遍存在短命现象。许多企业发展到一定规模后,由于各种原因,无法进一步发展壮大, 相似文献
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21世纪是一个信息爆炸的时代,信息多样化对企业经营绩效至关重要。近年来,信息多样化对创业团队绩效的影响逐渐受到学术界的关注。结合国内外研究成果,基于共享领导视角,探讨了信息多样化对创业团队绩效的影响机理,构建了三者之间的研究模型,并对西安市高新区241家企业的358个创业团队的调查问卷进行了实证分析。研究发现,信息多样化对创业团队绩效具有正向影响,且中介分析表明,共享领导在其间起到了部分中介作用。 相似文献
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绿色制造之理论与技术支撑 总被引:3,自引:0,他引:3
当今世界制造业的发展趋势主要是:全球化、信息化、绿色化、服务化,以实现企业的可持续发展。企业要想实现可持续发展,在国际市场中占有一定的份额,成为市场竞争的胜者,就必须实行绿色设计与制造。本文系统分析了绿色制造的内涵及其特点以及绿色制造的理论与技术支撑。 相似文献
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目前国内很少有关注高政治氛围的国有企业中领导政治技能与领导有效性二者的关系以及下属迎合调节的影响作用的相关研究。在建立国有企业领导政治技能对领导有效性关系模型的基础上,文章假设国有企业领导政治技能会对领导有效性产生正向影响,下属迎合的调节作用使得这种正向影响变得更大。通过对在陕西省内27家国有企业中的463名国企员工的分析发现:其中政治技能所包含的人际敏锐、表现真诚与领导有效性呈正相关,但是领导处事圆通与领导有效性呈负相关,领导关系经营和领导面子和谐不同程度影响领导有效性。文章证明了国有企业领导高水平政治技能不能完全预示高的领导有效性,但同时也肯定了政治技能的作用;另外证实了下属迎合行为对二者的正向调节作用十分显著。 相似文献
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核心企业对于网络的运行与发展起着决定性作用,而网络承诺作为维系网络合作的一个重要变量,逐渐引起了学者们的关注。梳理了核心企业领导风格的相关研究,界定了网络承诺的概念内涵,建立了核心企业领导风格、网络承诺与网络绩效之间的理论模型并提出相关假设,通过问卷收集数据进行了验证。研究结果表明:核心企业的变革型领导风格和交易型领导风格对网络承诺有正向影响;网络承诺对网络关系绩效和创新绩效都有积极影响;核心企业交易型领导风格对网络创新绩效有正向影响,对网络关系绩效有倒U型影响;核心企业变革型领导风格对网络关系绩效有正向影响;对创新绩效的倒U型影响则没有得到验证。 相似文献