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我本身就是做咨询出身,企业想着战略、数字化,想着品牌、人才。经济下行,大家可能会听说消费者的注意力是缺失的,其实企业家的注意力也是缺失的。过去,很多企业家做生意靠人脉,多认识几个人就好,但现在不行了,这给企业带来了新的挑战。经验主义已经失效了,过去拍个脑袋做决定,现在得有更科学的规划。管理不能个性化,管理靠的是有一套制度。我们怎么去管理好这些人,怎么将这些人留下来? 相似文献
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