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贾春革 《中国对外贸易(英文版)》2010,(14)
知识经济时代致富的资源是知识和信息的生产、储存、使用和消费,知识和信息成为全球经济发展的直接资源和内驱动力.本文就知识经济时代知识型员工需求特点出发,分析在人才的吸纳与维持中应该注意的问题. 相似文献
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贾春革 《中国对外贸易(英文版)》2010,(12)
为了有效地实现经营目标,民营企业应该借鉴不同的人力资源管理模式,分析企业经营管理中存在的问题,树立"以人为本"的管理理念.同时民营企业要建立科学的人力资源管理制度,健全激励机制,提升企业的经营管理水平. 相似文献
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