传统经济管理思想对现代经济管理的影响

传统经济管理思想,是指伦理价值经济管理思想、重农抑商经济管理思想、家国同构经济管理思想,它们对现代经济管理有着一定影响.本文,将综合这三种传统经济思想,阐述我国传统经济管理思想的当代价值,详细分析传统经济思想的影响范围,不断改进现代经济管理工作,达到最佳的管理效果,且为我国经济管理活动的展开献计献策,利于我国经济的长远发展.     

国际化速度前沿研究述评:基于全过程视角的理论模型构建北大核心CSSCISSCI

对国际化过程(internationalization process)的关注,是企业国际化研究的最新热点之一。作为刻画"过程"特质的时间与变化维度,国际化速度概念的重要性日益得到重视。本文对围绕国际化速度的国际前沿研究进行了详细的梳理与述评,对其内涵进行了澄清和界定,并在此基础上探讨了国际化初始速度与进入后速度的内在联系,构建了全过程视角的国际化速度理论模型,从而可以为未来研究推进奠定基础。     

感知到晋升的员工会更加的无私吗?晋升感知与组织公民行为关系的实证研究

高跳槽率和高晋升速度成为了当今中国企业的典型特征,其背后折射出有关员工忠诚度的悖论现象.为了解决该悖论,本研究从员工的晋升感知切入,拟探讨两种晋升感知(晋升机会感知和晋升公平感知)对组织公民行为的影响,以及年龄、教育程度在其中的调节作用.本研究调查了352名企业员工,数据分析结果表明:晋升机会感知和晋升公平感知均对组织公民行为具有显著正向影响.员工的教育程度对上述关系均起着正向调节作用,员工年龄只对晋升公平感知与组织公民行为的关系起着负向调节作用.本研究的发现不仅对晋升感知和组织公民行为研究领域具有一定贡献,还能够为企业激发员工的无私行为提供指导意义.     

老板是这样炼成的

"我做生意没那么顺利!"掌管着一家竹麻厂、一家建材厂、一家石料厂的江西宜春老板陈建初说。他遇到的坎儿,就像他身上纵横交织、密如蛛网的伤疤一样多,但也正是这些磨炼成就了他的今天     

可中断负荷实施方案的设计

在对可中断负荷实施方案进行分析的过程中,本文分别对电力用户、电力公司、全社会的实施方案进行了定量计算.在可中断负荷方案设计中,对该方案的实施时间、实施目标、操作主体、实施对象和范围、操作方案、补偿标准、结算方式进行了分析.     

浅议危机矿山资源接替找矿项目的实施重要性

明确了危机矿山的概念及危机矿山等级的划分方法,分析了云南永昌铅锌股份有限公司矿山的危机现状,提出了加强矿产资源接替的勘查工作,解除公司危机矿山的核心问题,为企业能持续发展,同时带动地方经济手求可行之路.     

中小企业核心员工职业发展创新内在机理探析——以中小川酒企业为例

本文研究表明,职业发展创新显著正向作用于企业核心竞争力,其中晋升机制创新、工作内容创新以及工作氛围创新都显著正向作用于核心竞争力;工作氛围创新是晋升机制创新与核心竞争力之间完全中介效应的缔造者,是工作内容创新与核心竞争力之间部分中介效应的缔造者;工作内容创新对中小企业核心能力提升的效用最大。因此,中小企业深度调整将打破企业竞争格局,对中小川酒企业而言,挑战与机遇并存。核心员工是创造企业自身核心能力的各种资源的载体,创新是实现这些资源重新整合、促进企业成长的有效途径。