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探讨股票期权薪酬激励制度在我国的应用 总被引：1，自引：0，他引：1
现代企业制度的两权分离,导致了企业的代理问题,如何实现企业经营者(代理人)与股东(委托人)利益一致,是解决代理问题的关键.由于企业所有者和经营者的利益及目标导向常常不一致,所以如何对经营管理层实施科学合理的薪酬激励机制,协调代理人与委托人的利益冲突,降低代理成本,这是企业所关心的问题. 相似文献
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战略成本管理中的成本动因分析 总被引：2，自引：0，他引：2
在当代知识经济浪潮中,科学技术突飞猛进,新兴产业层出不穷,企业国际化趋势日趋加快,全球性竞争愈演愈烈,企业外部环境不确定性程度不断加深,迫使企业为了争夺市场和生存发展空间,在经营管理中将短期目标转向长期目标,将管理活动提高到战略层次,形成战略管理的思想。战略成本管?.. 相似文献
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现代企业制度的两权分离,导致了企业的代理问题,如何实现企业经营者(代理人)与股东(委托人)利益一致,是解决代理问题的关键。由于企业所有者和经营者的利益及目标导向常常不一致,所以如何对经营管理层实施科学合理的薪酬激励机制,协调代理人与委托人的利益冲突,降低代理成本,这?.. 相似文献
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