排序方式： 共有3条查询结果，搜索用时 46 毫秒
1
1.
科研人员的绩效考核是一项较为复杂的工作,它不等同于其他定量定时的绩效考核.然而由于很多原因,科研项目经费的短缺以及科研人员承受的工作压力,导致科研绩效考核成为不可定量,又不得不定量的考核标准下的产物.研究如何使用新的缋效考核办法和标准来替代旧有的,不合规范的条例是十分必要的. 相似文献
2.
如何优化事业单位的人力资源管理 总被引：2，自引：0，他引：2
人力资源是当今最重要的一种资源,可是,我国的事业单位却因为对人力资源管理的疏忽,造成了以系列不必要的问题.本文就我国事业单位人力资源管理的现状和问题进行了分析,并就存在的问题,发表了自己的观点. 相似文献
3.
事业单位的财务制度相对来说与企业的有着较大的差异,了解和掌握事业单位的财务制,准确把握财务管理细节是财务人员必须具备的.在现代化的进程中,事业单位发展的好坏关系到社会发展的步伐,关切事业单位的财务运营是理论发展的必然要求. 相似文献
1