对人民银行县(市)支行机构设置、队伍建设的调查与思考

2002年10—11月，中国人民银行广州分行人事教育处组成5人课题调研小组，深入辖内广东、海南、广西9个县(市)支行，对县(市)支行的设置、内设机构、领导班子和干部队伍建设等情况进行了深入的调查研究，针对存在的突出问题进行深入的探讨，并提出相应的对策与建议。     

业财融合背景下企业全面预算管理研究——以H企业为例

以往研究多证明信息不对称是造成企业预算沟通不足及预算效果不能符合预期的根本原因之一。业财融合的实施在一定程度上加强了企业的各个部门的沟通，目前研究主要停留在财务信息共享阶段，对于业财融合的定义，实施对象及应用机制的描述不够确切，缺乏一种技术手段将财务会计流程与业务流程完全融合在一起。