绩效考核在人力资源管理中的作用

进入新世纪以来，全球经济一体化趋势愈演愈烈，全世界经济、科技、社会、文化都发生了翻天覆地的变化，各行业之间的竞争也越来越激烈。在社会发展中，同行之间的竞争主要是各项资源和产品的比拼，而无论是资源还是产品，都无法摆脱人这一基本因素，因此人力资源管理可谓是企业之间较量的核心内容，也是衡量企业工作的重中之重。本文针对企业人力资源管理现状分析，着重阐述了绩效考核在人力资源管理中的作用，以供同行工作参考。     

秦皇岛市会展经济分析与发展策略研究

会展经济作为一种绿色环保和高附加值的产业对于城市的经济建设有着极大的推动作用。在国家着重发展会展业的大背景下,秦皇岛以会展促发展的战略方向,既满足经济增长的需要,也符合环境保护的要求。文章系统分析了秦皇岛市发展会展经济的优势条件,阐述了其存在的问题和可能面临的困难,最后提出了发展会展经济的建议和对策。     

后金融危机背景下农民工就业现状与特征:基于河北样本的分析

金融危机的爆发对我国的出口、外贸、就业等造成了严重的冲击,许多农民工在金融危机的影响下失去了工作,回流到家乡.危机的影响逐渐淡去的今日,农民工的就业情况如何,出现了哪些新特征,这些都很值得关注.本研究于2010年中期对河北省农民工进行了问卷调查,发现农民工就业工资待遇还处在较低水平,社会保障覆盖面也不够理想,工作时间过长、以体力劳动为主,主要分布在服务业等特征.同时,农民工的整体受教育程度不高和工作经历不长的状况造成他们人力资本相对较少,这也构成了上述现状的主位原因.     

中小企业高层管理人员胜任力资源开发

一、高层管理人员胜任力对中小企业的战略意义胜任力最早由美国哈佛大学教授McClelland提出,指与工作绩效或生活中其它重要成果直接相似或相联系的知识、技能、能力、特质或动机,能区别绩效优秀者与绩效普通者,是不易造假也不易模仿的特质。在瞬息万变的市场上,中小企业的发展壮大的有效途径就是建立和提升核心竞争力。高层管理者是企业战略决策的制定者和领导核心,他们的胜任力是企业核心竞争力的重要组成部分,提升高层管理人员的胜任力水平能使企业更好的把握机会、提升企业管理胜任力水平、规范企业运作、使企业管理由经验走向科学,促进…     

大学生体育精神现状及培育对策研究

体育精神不仅是体育的精神，更是人类精神，对当代大学生的道德建设起重要作用。体育精神是体育锻炼过程中形成对人的发展具有启发意义的价值观念。体育精神中的集体主义、公平竞争、拼搏进取、革故鼎新，为大学生思想政治教育提供了丰富的资源，有助于大学生树立正确的人生观与价值观，培养公平竞争的理念和遵守规则、法制的意识，培养受挫性和顽强拼搏的心理素质，促进个性完善和个体全面发展。大学体育精神是高校校园文化内涵的有机组成部分，它的沉淀、整合、提炼贯穿于高校校园教育文化建设整个过程。     

农民工收入与工作时间对生活满意度的影响——城市融入与社会安全感的作用

近年来有关农民工群体城市融入和心理状态的研究成为我国学者广泛关注的研究主题。本研究旨在发掘城市融入的影响因素及其对农民工个体生活满意度的作用,并以社会关系理论为基础,研究个体社会安全感在上述关系中的调节作用。本文以河北省秦皇岛、唐山、保定、石家庄等四个城市的310名农村进城务工人员为研究对象,对问卷调查所获得的数据进行了统计分析,并构建了结构方程模型进行假设检验。结果表明,工作时间对农民工的城市融入具有显著的负向影响;城市融入程度能积极促进个体生活满意的水平;个体的社会安全感越高,城市融入与生活满意度之间的正向联系就越弱。