中小民营企业人才策略初探

近年来,我国民营企业特别是中小民营企业在国民经济中占据越来越重要的地位.发展民营企业是一个必然的趋势,为民营企业创造良好的环境是经济体制改革的一个重要方向.     

《商业交流》的双语教学探讨

通过在华东交通大学和澳大利亚斯威本科技大学合作项目——"中澳班"所设专业课程《商业交流》的教学实践,结合在实际双语教学中的问题和难点,提出自己的一些建议和思考。     

小议职业经理人的激励机制

中国现代企业制度的建立,将企业所有权和经营权分离。中国并不缺少企业家,也不缺少想当老板的人,而是缺少愿意为老板服务,诚心为老板服务的职业经理人。我国职业经理人阶层发展的时日尚短,有关的法制和法律等约束机制远不够健全,加上缺少职业道德的职业经理人比比皆是。如何建立起良好的职业经理人的激励机制,本文从声誉激励、情感激励、竞争激励和危机激励四个方面来探讨职业经理人的激励机制。