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借鉴西方企业家理论与实践构建中国企业家成长机制 总被引:7,自引:0,他引:7
邓春玲 《东北财经大学学报》2003,(1):14-18
本文通过对西方经济学界关于企业家理论的阐释及其对西方发达国家企业家成功范例的介绍,结合我国企业的现状,提出了我国国有企业改革成功的必要条件是建立良好的企业家成长机制,这些机制是:培养选拔机制、竞聘任职机制、激励保护机制、监督约束机制。 相似文献
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2008年的金融危机给全球经济带来重创,至今世界经济仍未能完全走出金融风暴的阴影,后金融危机时代的世界经济仍然充满着各种不确定性。这更加促使人们关注对危机的起因、后果及其影响的探讨,并使人们重新怀疑资本主义运行机制,探求资本主义的出路。论文试图通过解读《资本论》中马克思的经济危机理论,重新发现资本主义的秘密,从历史和现实的视角认清资本主义经济危机的真相,以求探索化解和防范金融危机乃至经济危机的出路。 相似文献
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一、一种新的思路──让外商承包或承租国有企业这几年,搞活国有企业,特别是搞活国有大中型企业,一直是我们经济工作的重点所在。围绕搞活国有企业这一经济体制改革的核心问题,我们曾经自上而下采取过诸多措施,如放权让利,推行承包制,推行租赁制,搞股份制试点等。但从目前的状况来看,在国有企业中全面推行股份制的时机尚不成熟(只能通过试点,积累经验,逐步推进),而由于个人抵押能力的限制,大面积推行承包制和租赁制也遇到了阻力。在这种情况下,我们认为,除了采用已有的经营方式外,还可以考虑让外商承包或承租国有企业:一… 相似文献
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对改革开放以来我国经济周期的特征及成因进行了理论探索和实证分析,认为改革开放后,在各种因素的作用下,我国经济周期呈现出波动性较弱、增长性和稳定性较强的特征。外部冲击是我国经济周期出现的初始原因,内部传导机制是我国经济周期具有内生性及持续性的原因。在分析外部冲击时,考察了对产出造成外部冲击的外生变量以及导致外生变量变动的实际因素。在分析内部传导机制时,利用乘数一加速数模型解释了我国经济周期的内生性及持续性,据此提出熨平经济周期的政策建议。 相似文献
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论弘扬传统行政文化与提高行政决策质量 总被引:1,自引:0,他引:1
制度的变迁离不开文化的变迁,行政决策的现代化必然要求行政文化的现代化。通过继承优秀的行政文化传统,改造其中合理而积极的因素,从而创新现代的行政文化,是实现我国行政决策科学、民主和法治化的一条成功“路径”。 相似文献
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对改革开放以来我国经济周期的特征及成因进行了理论探索和实证分析,认为改革开放后,在各种因素的作用下,我国经济周期呈现出波动性较弱、增长性和稳定性较强的特征。外部冲击是我国经济周期出现的初始原因,内部传导机制是我国经济周期具有内生性及持续性的原因。在分析外部冲击时,考察了对产出造成外部冲击的外生变量以及导致外生变量变动的实际因素。在分析内部传导机制时,利用乘数—加速数模型解释了我国经济周期的内生性及持续性,据此提出熨平经济周期的政策建议。 相似文献
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析租赁经营企业的分配程序与方法邓春玲在当前的经济体制改革中,企业租赁经营是人们普遍关注的议题之一,而租赁双方的利益分配关系则是这个议题的一个焦点。众所周知:分配关系是由生产关系的性质决定的,同时,分配关系对生产关系又具有反作用。因此,搞好租赁经营企业... 相似文献
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