市场竞争与企业标准化体系的建立

随着我国经济体制改革的不断深化和对外开放的全面展开,脱胎于计划经济的企业标准化工作正面,＠着一场新的挑战和考验。如何尽快改变企业标准化工作与市场经济不相适应的状况,,使企业标准化工作更好地为发展市场经济服务,企业得从内部着手,来建立与市场经济相适应的企业标准化体系。一、加快观念转变,为企业标准化提供内在动力企业标准化工作在指导思想上,必须确立以市场为导向的新观念,加快完成“三个转变”：一是从原来的以生产企业为中心向以用户为中心转变。二是由长期以来形成的符合性质量向适用性质量转变。三是从传统的过程…     

提高商业银行非现场审计效能

近年来,随着商业银行信息数据的急剧膨胀及其对内部审计的迫切需求,非现场审计逐渐凸现出其重要性。笔者站在商业银行内部审计师的角度,对非现场审计现状进行思考,从非现场审计的制度建设、队伍培养、技术支持和成果共享等方面提出看法,希望对提高商业银行非现场审计效能有所帮助。     

优化核心竞争力下的中小企业人力资源管理

在强化企业核心竞争力的条件下,中小企业的人力资源管理日趋得到重视,这充分说明中小企业已经有了起码的人才观念,但不容乐观的是:中小企业的人力资源管理现状并没有走出传统的老路子,仍过重依赖于对人才的管,而缺乏灵活的培养机制,导致中小企业的人力资源管理走进了一个怪圈.     

产业集群内企业战略联盟的必要性分析

战略联盟是两个或两个以上的经济实体为了实现特定的战略目标而采取的任何股权或非股权形式的共担风险、共享利益的长期联合与合作协议。我国的产业集群已经得到了相当规模的发展,集群内实行企业战略联盟可以使产业集群内企业降低交易成本,提高企业竞争力和创新力,是我国集群经济发展的必然结果和必要步骤。