人力资源管理中的激励机制

在知识经济时代,企业之间的竞争已经不是单纯的物质竞争,建立完善良好的激励机制,调动知识型员工的积极性,提高员工的工作效率,挖掘员工的个人潜力是企业首要问题。因此探讨构建激励机制,有效地运用激励机制对现代企业的人力资源管理具有重要意义。     

人力资源管理中的激励机制

在知识经济时代，企业之间的竞争已经不是单纯的物质竞争，建立完善良好的激励机制，调动知识型员工的积极性，提高员工的工作效率，挖掘员工的个人潜力是企业首要问题。因此探讨构建激励机制，有效地运用激励机制对现代企业的人力资源管理具有重要意义。