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采用问卷调查等研究方法对江西省高校高水平田径队教练员与运动员队伍的现状进行调查研究。结果表明:江西省高校高水平田径队缺乏高等级别运动员;大部分运动员开始参加田径基础训练的年龄偏晚3岁左右;"一条龙"课余训练体系尚未形成;教练员数量能满足工作需要,但年龄结构不合理,出现断层现象;教练员学历中等尚可,但专项运动技术、运动经历和比赛经验很有限;教练员的任用缺乏竞争上岗和奖罚机制;专职教练员比例很小;大部分教练员的科研水平还有待提高。针对这一现状提出拓宽生源渠道,突出自身后备人才队伍的培养;优化教练员队伍,提高教练员业务水平等相应的对策,旨在优化江西省高校高水平田径队伍。 相似文献
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十一五期间,各级税务稽查局按照国家税务总局提出的"大力组织税收收入.整倾规范税收秩序,提高稽查整体水平,的工作要求,充分发挥税务稽查职能作用,全面提高税法遵从度,为完成税收中心任务和落实税收宏观调控政策提供坚强保障.但是应当看到,制约影响稽查职能作用有效发挥的各种内外因素依然存在.如何消除这些因素成为当前乃至今后稽查工作中应当十分重视的问题. 相似文献
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