招聘时让应聘者“真情流露”的六大诀窍

在招聘中．我们往往无法准确识别应聘者．这是因为应聘者在来你这之前，已经根据你的需要进行了专业公司或自己个人的“包装”。这样，就容易产生许多招聘泡沫：一方面，大家都感觉良好，但上班后，呆不了多长时间就走人。我的招聘诀窍主要有：