高校人力资源培养成本研究

知识经济时代，高校作为人才密集地方，人力资源成本计量显得格外重要。本文从高校人力资源培养成本计量期间以及直接成本计量和间接成本计量三方面做了讨论。     

中小企业如何适应网络经济时代

文章针对互联网给中小企业带来的新型市场竞争环境 ,指出中小企业必须采取适合自己企业的方式 ,发展电子商务。     

经济管理类实验室的人本管理

人本管理是现代企业管理的新模式,其核心价值观是尊重人、关心人、实现人的价值。该文将人本管理运用于经济管理实验室的日常管理中,从如何培养高质量的经济管理人才和建设高质量的教师队伍两方面进行了相应探讨。     

经济管理类实验中心建设问题研究

实验中心建设和现代化教学手段的提高是现代高校教学的重要组成部分,文章针对高等学校经济管理类实验中心建设与运行中普遍性的问题进行了研究,具体包括总体指导思想、分类与设置、建设方式、资源建设、人员培训等五个方面。     

会计在计算机中的应用

众所周知,我国计算机技术与国际上一些先进国家相比,较为落后.计算机在会计中的应用也起步较晚,直到十一届三中全会的召开,中央提出"一个中心,两个基本点"和"一切活动以提高经济效益为中心"的方针后,会计在经济管理工作的重要作用才被越来越多的人所认识,并且随着知识经济时代科学技术的日新月异,逐步意识到传统的手工会计核算体系和方法已不能完全适应现代化企业发展的需要,实施会计电算化,是历史发展的必然结果.这才在借鉴国际经验的基础上,开始把计算机应用于会计工作,逐渐实现会计工作的电算化.     

构建我国人力资源成本计量模式的设想

知识经济时代,人力资源已经成为企业的第一资源,而我国是一个人口大国,有着极其丰富的人力资源,但人力资源成本计量尚未在中国企业进行,本文根据现实与发展的需要,从计量的基本原则、计量内容的确定,以及计量模式的选择方面建立了一套适合我国当前情况的人力资源成本计量体系。     

高等学校经济管理类实验室建设的思考

随着信息化和网络化时代的到来,许多高等院校经济管理类实验室已不能适应现代需求,本文针对实验室建设中存在的问题,从硬件、软件以及人员方面进行了阐述,并从实验室模式建设、投资力度、规章制度建设、教师队伍建设等方面提出了自己的意见.