排序方式: 共有49条查询结果,搜索用时 15 毫秒
1.
<正> 邓小平同志在1978年底就提出“要允许一部分地区、一部分企业、一部分工人农民,由于辛勤努力成绩大而收入先多一些,生活先好起来。”在他们的示范和带动下,“就会使整个国民经济不断地波浪式地向前发展,使全国各族人民都能比较快地富裕起来。”赵紫阳同志今年在六届人大二次会议上指出:“当前城市经济体制改革的中心课题,是要彻底改变企业经营好坏一个样,职工干多干少一个样的状况,做到企业不吃国家的‘大锅饭’,职工不吃企业的‘大锅饭’。”让一部分企业和工人先富起来,就是打破这两个“大锅饭”的必由之路。 相似文献
2.
全球金融危机:我国产业转移和产业升级的思考 总被引:4,自引:0,他引:4
承接国际产业转移和实现国内产业的转移,是我国保持经济增长、实现东西部协调发展的重要方式。在全球金融危机的背景下,国际产业转移的新变化将深刻改变我国的产业转移和产业升级路径。为消除国际需求急剧下滑而带给我国制造业的冲击,强调国内自身价值链和产业链构成,是我们未来可能的路径选择之一。推动国际国内产业有序转移这一目标的实现,首先在于东中西部地区加强自身市场体系和制度环境建设,降低产业交易成本;其次,建立和巩固与东部相关产业的技术经济联系,力争形成完整供应链和价值链的产业协同发展机制;最后,以东部具有一定技术优势的产业主体为核心,推动以技术创新带动的功能升级和产业链升级,最终实现全国产业结构的升级优化。 相似文献
3.
4.
5.
厂长的收入是企业内部收入分配中的一个组成部分。但是,在我国实行了承包经营责任制的有些企业中,厂长所得基本上没有纳入企业内部收入分配之中,而是单列出来的。在另外一些承包企业中,厂长实际上成了“老板”,缴了国家的,剩下全是他个人的,至于职工的工资收入,也往往是由厂长一个人说了算。发生这种情况的企业大都是规模较小的企业,而厂长个人的收入却也相当可观,少则每年几万元,多则每年十几万元、几十万元不等。即使是有些大企业,厂长的工资、奖金纳入了企业内部收入分配,但在签订承包合同时,也有一笔在每年达到计划和最终完成合同任务后由发包方给予的奖励,没有纳入企业的内部收入分配之中。因此,很有必要在这里对承包企业中的厂长收入,进行一些探讨。 相似文献
6.
要把城市建设成为具有辐射力、吸引力和综合服务能力的经济中心,就必须使其具有一定的财力。而中心城市财力的增强,不能单纯地靠中央和省让利,需要通过一系列改革措施搞活财政。本文试图针对这些问题谈些看法。 相似文献
7.
8.
我国电力消费弹性系数分析 总被引:4,自引:0,他引:4
一、1980年以来我国电力消费弹性系数的基本情况1980年以来,我国年度电力消费弹性系数波动较大,最低值为1998年的0.357,最高值为2003年上半年的1.882。如果以10年为期分析:1980—1990年电力消费弹性系数平均为0.816,1990—2000年平均为0.810;1980—2002年22年间电力消费弹性系数平均为0.852。虽然1980—2000年间出现过1989年1.843、1990年1.657的高值和1998年0.357的低值,但从两个10年的平均值看,电力消费弹性系数差异不大,在0.81左右。1、1980—2002年电力消费弹性系数出现的多次波动,其原因不同,反映了我国经济发展不同阶段的变化。改革开… 相似文献
9.
10.
<正> 建立现代企业制度必须按照“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”这四句话十六个字去进行制度创新,前三句话的制度创新是不言而喻的,理论界也作了很多的说明,而最后一句话也包括制度创新却往往被人们所忽略。现在不少同志谈的管理科学,实际上仍然是计划经济中也常用的概念,仅仅停留在加强计量、统计、定额、定编、定员、现场指挥、核算等工作上,这些作为企业的基础管理工作 相似文献